Проектът за пенсионна реформа пред депутатите - Éditions Франсис Лефевр
Законопроектът за установяване на универсална пенсионна схема беше представен на 24 януари 2020 г. в Министерския съвет и внесен в Народното събрание на същия ден под номер 2623. Той ще бъде разгледан в полу-велосипеда от 17 февруари, след което обсъден в Сената за окончателно осиновяване, насрочено преди лятото.
След две години консултации, дойде ред на Народното събрание да обмисли пенсионната реформа. Законопроектът за създаване на универсална пенсионна система наистина беше внесен на бюрото му на 24 януари под номер 2623. Този текст, който представяме в очертанията по-долу, предвижда задълбочена промяна на нашите планове. система.
За отбелязване: Текстът се удвоява като a органична сметка (№ 2622), който предвижда по-специално мерки за финансиране.
Основните линии на реформата
- Предлага се създаване на универсална пенсионна система (СИГУРЕН) заместване на 42-те режима съществуващи схеми, включително допълнителна пенсия, което би имало последици по отношение на членството и върху настоящата схема на Agirc-Arrco. На специфики обаче ще се запази за някои професии.
- A Национален универсален пенсионен фонд ще бъде в сила от 1 декември 2020 г. със специалната мисия за пилотиране на SUR.
- Универсалната пенсионна система би била a точкова система в който всеки работен час ще отговаря на условията за точки. На точки за солидарност ще бъдат присъдени за семейни болногледачи и за родителите на едно или повече деца или за компенсиране на периоди на прекъсване или намаляване на активността (напр. безработица, болест, образование на децата.). Точките също могат да произтичат от доброволни плащания (схемата за доброволно осигуряване за старост би била унифицирана, самонаетите работници биха могли да „надценят“ в случай на спад в дейността, броят на схемите за обратно изкупуване ще бъде намален, възможностите за обратно изкупуване на периоди на обучение спокойна и разширена, ще бъде въведена възможност за изкупуване на стажове).
- The точки за придобиване и стойности на услугата ще се развива всяка година и от 1 януари 2045 г., индексирани по доход. До тази дата стойността на точката трябва да се развива според процент между инфлацията и развитието на средния доход на човек според условията, определени с декрет.
- Акопълнолетна възраст при пенсиониране не се променя (62 години), пенсионирането ще бъде само "на пълна ставка" за застрахованите лица, напускащи на възраст на равновесие което остава да се определи. A бонус Malus ще се прилага за застраховани лица, напускащи след/преди тази възраст. Този коефициент на корекция трябва първоначално да бъде определен на 5%. Стойността му може да се променя всяка година.
- A минимално пенсиониране съответстваща на 85% от минималната работна заплата ще бъде въведена за всички застраховани лица, завършили пълна кариера със скромни доходи от 1 януари 2025 г. От 2022 г. ще бъде гарантирана минимална пенсия от 1000 евро нето на самоосигуряващ се и към фермери отговарящи на условията за допустимост.
- Някои застраховани лица биха запазили възможността за ликвидират пенсията си преди навършване на пълнолетие за дълга кариера, хендикап, трайно увреждане, или използвайки техните професионална профилактична сметка.
- The постепенно пенсиониране ще се разшири до нови бенефициенти и ще се отпусне. The комбинация от заетост и пенсиониране ще отвори нови пенсионни права.
- В новата система, реверсивна пенсия ще бъде присъдено на оцелелия съпруг от 55-годишна възраст, при условие че е изпълнено условие за продължителност на брака с починалия осигурен; това би допълнило собственото им пенсиониране или доход до 70% от стойността на точките, придобити от двойката.
- Правата на пенсия ще бъдат финансирани от а ограничен принос (чийто процент трябва да бъде определен на 25,31%, съгласно обяснителния меморандум) до 3 пъти годишния таван на социалното осигуряване (Pass). Солидарността ще се финансира от неограничен принос (което трябва да съответства на 2,81%) въз основа на общия доход от дейност на служителите и асимилиран.
- The осигурителни вноски за старост за самостоятелно заети работници ще се приведе в съответствие с дължимите на заплатите и по този начин значително ще се увеличи.
- Съветът на директорите на националния универсален пенсионен фонд може при определени условия да предложи корекции на всички или част от параметрите за изчисляване на пенсиите, за да осигурифинансово равновесие на универсалната система; това управление ще се основава на две процедури, едната годишна, а другата петгодишна.
- SUR ще влезе в сила 1-1-2022 за осигурени, родени след 1-1-2004 и 1-1-2025 за родените след 1-1-1975. Заповедта трябва да предвижда 100% запазване на натрупаните права в предишни режими.
- Много други предписания (Общо 29) трябва да завърши устройството.