Продължителността на отпуска по майчинство по принцип и конкретни случаи - Cadremploi
Актуализирано на 28 януари 2020 г. Josée Pluchet
Имате много права като бременна служителка. Законът предвижда само задължението да информирате работодателя преди да отидете в отпуск по майчинство, открийте нашия образец на писмо: искане за отпуск по майчинство. Искате ли да научите повече за продължителността му? тази статия е създадена за вас.
Каква е законовата продължителност на отпуска по майчинство ?
Продължителността на отпуска по майчинство се определя от закона (членове L. 1225-17 и сл. От Кодекса на труда). Въпреки това, колективен трудов договор или колективен трудов договор могат да осигурят по-благоприятни разпоредби за служителя.
Продължителността на отпуска по майчинство се разделя между пренатален и постнатален период. Това зависи от два основни параметъра: броя на очакваните деца и броя на зависимите деца.
Продължителност на отпуск по майчинство, ако очаквате дете
- Очаквате първото си дете. Отпускът по майчинство продължава 16 седмици: 6 седмици преди раждането и 10 седмици след раждането.
- Вече имате дете на издръжка. Отпускът по майчинство продължава 16 седмици: 6 седмици преди раждането и 10 седмици след раждането.
- Вече имате повече от едно дете на издръжка. Отпускът по майчинство продължава 26 седмици: 8 седмици преди раждането и 18 седмици след раждането.
Добре е да се знае: какво е дете на издръжка? Това е дете, което живее във Франция, с вас, към което имате емоционална и образователна отговорност и което подкрепяте финансово. В случай на редуване на родителски права, служителката се ползва от удължаване на отпуска си по майчинство, ако тази ситуация включва две или повече деца на издръжка.
Продължителност на отпуск по майчинство, ако очаквате няколко деца
- Очаквате близнаци. Отпускът по майчинство продължава 34 седмици: 12 седмици преди раждането и 22 седмици след раждането.
- Очаквате тризнаци или повече: отпуск по майчинство продължава 46 седмици: 24 седмици преди раждането и 22 седмици след раждането.
Продължителност на отпуск по майчинство в случай на патологична бременност
Говорим за патологична бременност, когато усложненията могат да повлияят на здравето на вашето бебе (хронично заболяване, затруднения при предишни раждания.).
Съгласно член L1225-21 от Кодекса на труда пренаталният отпуск след това може да бъде увеличен с максимум 2 седмици преди предполагаемата дата на раждането или 4 седмици след раждането, по лекарско предписание (еднократно или няколко пъти). Моля, имайте предвид, че по време на този отпуск излети са разрешени.
За отбелязване: ще получавате обезщетения по време на отпуска по майчинство.
Промяна на продължителността на отпуска по майчинство
Вземете отпуск по майчинство по-рано
Възможно е да поискате да отпуснете майчинството си напред с две седмици (4 седмици в случай на многоплодна бременност), ако служителката вече има две деца на издръжка или ако тя вече е родила 2 жизнеспособни деца.