Проблем Работодателят е загубил личните карти на служителя, как да потвърдите приходите си
Здравейте. Такава ситуация. За назначаването на пенсия майка ми подаде молба за удостоверение за заплата в организацията, в която преди това е работила. За което й казаха, че личният й акаунт е загубен, няма данни. По искане на майка ми, Пенсионният фонд направи същото искане до организацията, те получиха същия отговор. Служител на пенсионния фонд каза, че в тази ситуация майката може да се обърне само към съда. Моля, кажете ми дали наистина няма къде другаде да се обърна. Каква е отговорността на работодателя за такова нарушение, кой го проверява? Просто има възможност служителите да не искат да търсят данни в архива. Възможно ли е да се направи искане до данъчната служба, защото е платен данък върху доходите?
Да, чрез съда. Но от организацията, в която са загубили, ще им трябват свидетели, с които е работила, след това ще трябва да предоставят карти на работници от тази професия или от подобни професии, така че съдът да стигне до някакво заключение относно нейните доходи.
Благодаря за разяснението. Току-що взех описание от едно подобно съдебно решение и го дадох като решение. Всичко е възможно дори в съда да не бъде възможно да се докаже нещо и съдебното решение да не е в полза на нашия консултант, т.е. съдилищата вземат противоречиво решение по същия въпрос.
Ето защо дори няма да настоявам за предложението си да се обърна към съда, дори ако консултантът сам реши какво да прави. И наистина е възможно да се предприемат и други периоди на работа, където няма такива проблеми.
И все пак такъв момент, добре, загубихме лична сметка, но след като са налични всички останали счетоводни документи - листове за заплати, нека се вдигат за всеки месец, всяка от работните му години и данните се отписват от там.
И все пак се свържете с Roskomndazor, организация, която сега се занимава с въпроса за безопасността на личните данни в организации и т.н.
Нито мога да намеря съда, на когото се позовах толкова много, когато дадох решението си, но ви прилагам друго съдебно решение, където нещо е много подобно по вашата тема.