Приспадане на данъка върху дохода от разходите за хранене LégiFiscal

Служителите, които изберат приспадането на действителните разходи, могат да приспаднат разходите си за хранене при определени условия.

дохода

Обобщение

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Опцията за действителни разходи ¶

В контекста на данъчното облагане на доходите, получените от данъкоплатците данъци се облагат в категорията на заплатите. Разходите, направени за получаване на този доход, могат да бъдат приспаднати по един от следните 2 метода:

  • Стандартното приспадане на 10% от облагаемите нетни заплати
  • Приспадане на действителните разходи.

В случай на възможност за действителни разходи, данъкоплатецът по принцип трябва да запази всички подкрепящи документи (фактури). Въпреки това той може да използва определени везни или еднократни суми, предоставени от администрацията. Действителното приспадане на разходите често се използва, когато данъкоплатецът има дом извън работното си място. Тогава използването на скалата за надбавки за пробег често е по-интересно от 10% фиксирана ставка.

При определени условия данъкоплатецът може да приспадне и разходите си за хранене.

Приспадането на разходите за хранене: скалата ¶

Има фиксирана ставка за разходите за храна, приета от данъкоплатеца по време на професионалната му дейност. Той има възможност да го използва, когато не може да се храни вкъщи поради работното си време или разстоянието от работното си място. Фиксираната ставка съответства на очакваното количество храна, взета у дома.

Трябва да се разграничат 2 ситуации:

Ситуации

Методи за приспадане на разходите за хранене

Служителят няма метод за колективно хранене на или близо до работното си място

Подлежащата на приспадане сума е равна на разликата между цената на платеното хранене и стойността на яденето, взето у дома

При липса на доказателство разходите могат да бъдат оценени на цената, определена за хранене, взето у дома

Служителят има колективен метод за хранене на работното си място или наблизо

Подлежащата на приспадане сума е равна на разликата между цената на храната, платена „в столовата“ и стойността на яденето, взето у дома.

Освен това във всички случаи данъкоплатецът трябва да приспадне допълнителни разходи за храна, ако има такива, размера на участието на работодателя в закупуването на ваучери за храна.