Присъединете се към френската система за социално осигуряване - Добре дошли във Франция
Дата на актуализация
Вашият работодател има представителство във Франция
Работодателят се грижи за формалностите при регистрация в социалното осигуряване, когато служител никога не е бил свързан с него.
Фирма, която наема служител във Франция, трябва да изпълнява a декларация преди наемане на работа (DPAE) от Съюза за възстановяване на осигурителни вноски и семейни надбавки (URSSAF), от който зависи.
Заявлението за членство в социално осигуряване чрез формуляра S1106 трябва да се подаде във фонда по местоживеене на служителя:
- Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) в континентална Франция;
- Общият фонд за социална сигурност (CGSS) в задграничните департаменти и региони (Гваделупа, Мартиника, Гвиана, Реюнион); или
- Фонда за социално осигуряване на Майот (CSSM) в Майот.
Това приложение позволява регистрация на социално осигуряване, ако лицето няма регистрационен номер, наречен номер на социална сигурност.
По този начин всяка вноска на служител или работодател, отнасяща се до дейността на служителя, ще бъде свързана с неговия социалноосигурителен номер.
Намерете повече информация на уебсайта ameli.fr
Регистрацията е възможна онлайн: Натисни тук
За допълнително:
Свързани листове
Резюме: френската система за социално осигуряване
Социална защита в контекста на международната мобилност.
Номер на социално осигуряване и жизнена карта
Социална защита
Свързани служители във Франция
Вашият работодател няма място във Франция
Компанията, чийто централен офис е в чужбина, без предприятие във Франция, което наема служител, който да извършва дейност там, трябва да изпълни задълженията си за деклариране и плащане на вноски, като:
URSSAF Елзас
Национален център за чуждестранни фирми - CNFE