Презареждащи се права

Последна актуализация на 18 август 2020 г.

Обобщение

Обобщение

Акумулаторни права, как работи ?

Принципът

Колкото повече търсещият работа работи преди изчерпване на правата им, толкова повече те придобиват нови права за осигуряване за безработица. В края на всеки период на заетост правата му се изместват с толкова.

Следователно работата докато търсите работа ви позволява да придобиете нови права и да отложите срока на вашите съществуващи права.

Удължете периода на компенсация

• Прехвърлете съществуващите права. Ако бенефициент се върне на работа с оставащи обезщетения, останалата част ще му бъде изплатена, когато той отново остане без работа, при определени условия. По този начин отворените права се изплащат до изчерпване.
• Придобиване на нови права. Бенефициентът, който е изчерпал правата си и следователно е получил всичките си обезщетения, може да допълни правата си, ако е работил поне 4 месеца (т.е. 88 отработени дни или 610 часа), откакто се е регистрирал и ако не е подал оставка от последните си постове.

Две условия за придобиване на нови права

1. Работили сте поне 610 часа или 88 дни (приблизително 4 месеца) от последното му отваряне на правата. И това, един или повече пъти, независимо от продължителността на всяка работа и вида на трудовия договор (CDI, CDD, временен). Тези работни места трябва да бъдат прекратени преди изчерпването на надбавките.
2. Не е подал оставка, освен в случаите на законна оставка или оставка като част от преследването на професионален проект.

Кои правила за презареждане на права се прилагат според крайната дата на трудовия ми договор ?

С реформата на осигуряването за безработица, която влезе в сила на 1 ноември 2019 г. и изключителните мерки, предприети в отговор на кризата с Covid-19, се прилагат различни условия за презареждане на права в зависимост от крайната дата на договора ви.

Ако последният ви трудов договор е приключил преди 1 ноември 2019 г., вие сте засегнати от правилата на споразумението за осигуряване за безработица от 2017 г. Във вашата ситуация условията за презареждане на правата са различни: за да презаредите правата си за безработица, трябва да сте работили поне 150 часа (приблизително 1 месец).

От друга страна, ако договорът ви е приключил между 1 ноември 2019 г. и 31 юли 2020 г., сигурно сте работили поне 6 месеца, или 130 дни, или 910 часа, за да увеличите правата си за безработица.

От 1 август, минималното работно време за презареждане на нечии права е 4 месеца или 610 часа.

Крайна дата на договора Минимално работно време за презареждане на правата

Преди 11/11/2019	150 часа (1 месец)
Между 11.11.2019 и 31.07.2020г	910 часа (6 месеца)
От 01.08.2020г	610 часа (4 месеца)

При какви условия правата се възобновяват ?

След като правата бъдат отворени, обезщетението може да спре, особено когато някой възобнови работа. Ако след тази работа бенефициентът отново се окаже безработен той може да получава надбавките, които му остават, при определени условия.

---