Презареждане на десния Pôle Emploi, какви условия да се възползват от него

Да се възползвате от презареждането на правата на Pôle Emploi, търсещият работа трябва да отговаря на редица изисквания. Например ще като е работил поне 610 часа или 88 дни, са спазили срока за отнемане на права на AER или не са прекратили доброволно предишния си трудов договор ... За да научите повече за всички тези критерии, Натисни тук.

Накрая, презареждането на вашите права на Pôle Emploi е много просто. Наистина, без стъпка може да се очаква конкретно: тялото се грижи за всичко. Някои търсещи работа обаче искат да видят размера на обезщетението си ревизиран. За това те просто трябва да направят обжалване на правото им на избор. И в случай че бъде отказано презареждането на права, е възможно да се получи Специалната помощ за солидарност при определени условия. Цялата практическа страна на презареждащите се права е подробно описана в тази част.

Ако искате да знаете всичко за презареждането на правата на Pôle Emploi и тяхното приписване, продължете да четете тази статия.

Презареждане на правата на Pôle Emploi: Как работи ?

Всеки бенефициент, компенсиран по ARE от Pôle Emploi и пристигащ в края на компенсацията, може да презареди правата си и по този начин да бъде обезщетен отново. За това той трябва да спазва определени условия.

Какво означават презареждащите се права за Pôle Emploi? ?

Когато търсещият работа намери работа преди края на правата си, той може ползват се от "презареждащи се права". Конкретно, в края на всеки период на дейност, правата му се изместват толкова.

Добре е да се знае: Ако безработното лице трябва да подпише трудов договор за определен период, той задължително трябва да поиска от работодателя си сертификат, предназначен за Pôle Emploi. Това ще му позволи да оправдае периода си на дейност .

Следователно бенефициентът може отново да получи AER (Помощ за безработица за връщане към работа):

Чрез прехвърляне на съществуващи права: ако остатъкът не е изплатен изцяло преди възобновяване на дейността, търсещият работа може при определени условия да продължи да получава отворените права. И това до изчерпването им.
Чрез отваряне на нови права: ако остатъкът му е бил изплатен преди възобновяване на дейността, търсещият работа може при определени условия да се възползва от права за презаписване.

Етапите на презареждане на правата на Pôle Emploi

Първата регистрация:

Когато безработно лице се регистрира за първи път в Pôle Emploi, организацията е отговорна за проверката ако може да възприеме AER.

Ако е така, Pôle Emploi изчислява размера на дневната му надбавка и продължителността на обезщетението на което той има право. Сборът от тези права е това, което наричаме останалата част. След това този остатък ще бъде изплатен на неговия бенефициент, докато бъде напълно изчерпан.

Възобновяване на дейността:

В случай, че търсещият работа поднови професионална дейност преди края на обезщетението си, ARE могат да бъдат намалени или спрени в зависимост от ситуацията.

Новата регистрация:

Ако безработното лице се регистрира отново в Pôle Emploi, тогава той може продължават да получават надбавките си въз основа на първата оценка, до изчерпване на остатъка.

В определени ситуации той може да поиска преразглеждане на размера на обезщетението си въз основа на заплатата от последния му период на работа: това е правото на избор.

Права за презареждане:

След като правата им върху ARE са изчерпани, търсещият работа може да отключи нова помощ.

За това, Pôle Emploi се основава на периодите на дейност, настъпващи след първата регистрация. Ако те представляват поне 610 часа или 88 дни (около 4 месеца дейност), безработните могат да се възползват от презареждането на правата на Pôle Emploi.

Размерът на надбавките, както и продължителността на обезщетението, ще се определят въз основа на заплатите, използвани за презареждане на правата.

Добре е да се знае: само периоди на активност, настъпващи през 27-те месеца след изтичане на трудовия договор, даващ право на първото обезщетение, се използват при изчисляването на презаписваемите права. За хората на възраст 53 и повече години този период се удължава до 39 месеца .