Превенция на психосоциални рискове Портал за обществени услуги
PSR се определят като рискове за психическото, физическото и социалното здраве, причинени от условията на работа и организационните и релационни фактори, които могат да взаимодействат с психичното функциониране.
Поради това терминът RPS обозначава набор от явления, засягащи основно психическото, но и физическото здраве на работниците. Те могат да се проявят под различни форми: стрес на работното място, но също и чувство на дискомфорт или страдание на работното място, неприветливост, физическа или словесна агресия, насилие и т.н.
Рамковото споразумение от 22 октомври 2013 г.
На 22 октомври 2013 г. беше подписано рамково споразумение относно превенцията на психосоциални рискове (PSR) в обществената услуга, задължаващо всеки публичен работодател да изготви план за оценка и превенция на PSR до 2015 г. Тези планове ще бъдат въз основа на диагностична фаза, включваща агентите и която ще трябва да интегрира DUERP.