Премиум оптимизация с използване на седми модел (; Формула 7;) допустим GRS

от УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕРСОНАЛА | 27 май 2019 | ЗА ВСИЧКИ СЕКТОРИ

оптимизация

Други възнаграждения на служители като ваканционни и коледни бонуси или комисионни, свързани с изпълнението, или бонусни плащания се облагат с фиксирана ставка в рамките на шестото от годината. Другите доходи, които надвишават това обаче, като настоящата заплата, са обект на прогресивната данъчна ставка. На въпроса, Висшият административен съд (VwGH) последно взе важно решение (Ro 2017/13/0005 от 27 юли 2018 г.) дали има някакво друго плащане, ако премията се разпределя непрекъснато на месечни вноски.

VwGH потвърждава предишната административна практика

Според VwGH решаващият фактор за оценка на плащането като друго плащане е, че то се различава значително от текущите плащания по отношение както на юридическото наименование, на което се основава иска, така и на действителното плащане. Поради това често се използва премиум моделът за оптимизация, известен като „Формула 7”. Определената премия се проверява, при което 6/7 от премията се изплаща равномерно в продължение на поне 6 месеца като текущо (една шеста от годината нарастваща) вноска и се облага с нормалната ставка, а 1/7 от премията се облага в края на годината като други плащания.

В своето решение той има Сега VwGH потвърждава, че свързаните с производителността референтни компоненти, които се определят само в ретроспекция, не представляват непременно различна референция. Те трябва да се третират като текущи плащания само ако те се изплащат непрекъснато въз основа на юридическо заглавие.

Оптимизиране на преференциалното данъчно облагане на премии с "Формула 7"

За оптимизирано преференциално данъчно облагане на плащанията на премии обаче трябва да бъдат изпълнени определени условия. Споразумението трябва да бъде съставено в писмена форма, трябва да съдържа разпоредби относно правото и начина на плащане и споразумението трябва да бъде направено преди плащането. В допълнение, в случай на разсрочено плащане, договореният начин на плащане вече не може да бъде променян след изплащане на частична сума. Периодът за текущото плащане трябва да бъде най-малко 6 месеца.