Прекъсващ режим последно преговаряне под напрежение Les Echos
Социалните партньори на шоуто се срещат тази сряда, за да се опитат да финализират споразумение по приложения 8 и 10 от Unédic.
Още една развълнувана вечер с оглед на улица де Гренел. Министерството на труда е домакин на заключителната сесия за преговори по схемата за осигуряване за безработица за работещите в сферата на забавленията тази сряда в края на следобеда. В понеделник синдикатите, CGT Spectacle, са начело и работодателите от сектора (Fesac) вече го обсъдиха до късно през нощта преди ден на почивка, целящ също така да финализира цената на някои проучвани пътища.
Появиха се първите точки на сближаване, по-специално при облекчаване на достъпа до приложения 8 и 10 на Unédic чрез връщане, за художници, както за техници, до 507 работни часа в продължение на дванадесет месеца и не повече от десет месеца. Но дебатите са ожесточени относно паралелните мерки за спестяване. Обмислят се таван на обезщетенията и въвеждането на отложено обезщетение. CGT изисква да се положат усилия и за вноските на работодателите, но те вече са два пъти по-високи в сравнение с други сектори.
Поддържайте натиска
Правителството наблюдава въпроса като горещо мляко. Временни работници, на военни начала в продължение на месец, са окупирали театъра „Одеон“ и „Комеди Франсез“ в Париж през последните дни и служителите на Pôle в Авиньон. Те възнамеряват да поддържат натиска през цялата седмица, като се присъединят към мобилизацията срещу закона El Khomri в четвъртък. .
На заден план те вече заплашват да възобновят стачката, която наруши фестивалите през лятото на 2014 г. след намаляването на техните права, наложени от предишната реформа на Unédic. CGT счита за "неприемлива" финансовата рамка, определена на междупрофесионално ниво от работодателите, CFDT, CFTC и CGC. Това изисква общо 185 милиона евро спестявания годишно до 2018 г. на приложения 8 и 10, след това двойно до 2020 г. Това би намалило разходите с 25% за четири години и по този начин ще неутрализира през този период прогнозните „допълнителни разходи“ на компенсацията правила, специфични за работниците с прекъсвания.