Преход към непълно работно време, което оказва влияние върху Семейния файл

Добави към любими

Това съдържание е добавено към вашите любими във вашия акаунт

За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте влезли

За да добавите това съдържание към любимите си, трябва да сте абонат

непълно

Брутната ви заплата ще намалее пропорционално на новото ви работно време: за три работни дни брутната ви заплата ще бъде намалена с 2/5-ти. Най-често това ще бъде същото за бонусите (13-ия месец, споделяне на печалба и споделяне на печалба, бонуси, свързани с постигането на целите и т.н.), изчислени главно на база заплата. „Преходът към работа на непълно работно време трябва да се вземе предвид при определянето на целите ви. Защото не можем да очакваме същия резултат от вас, както от вашите колеги на пълен работен ден “, предупреждава Лори Хименес, адвокат по трудово право в Cerfrance Gironde. Освен това колективните трудови договори и споразумения могат да предвиждат еднократни премии. „Бях приятно изненадана, когато видях, че бонусът ми за старшинство е напълно поддържан, въпреки че съм на непълно работно време“, спомня си Анабел Г., която работи във фризьорската индустрия.

Продължителност на отпуска непроменена

Подобно на служителите на пълен работен ден, вие ще се възползвате от поне пет седмици платена ваканция годишно (30 работни дни). „Почивните дни се броят от първия ден на отсъствието до деня преди завръщането у дома, така че включително работните дни обикновено не се отработват“, обяснява Лори Хименес. Ако работите 4/5 от понеделник до четвъртък, вашата платена ваканция ще се брои от понеделник до събота вечерта. Надбавката за платени отпуски се изчислява според най-благоприятното решение между запазване на заплатата или изплащане на 1/10 от възнаграждението, получено през референтния период (най-често от 1 юни до 31 май). „Годината след прехода към работа на непълно работно време, надбавката следователно ще бъде по-висока от основната заплата, тъй като референтният период ще включва месеци заплата на пълен работен ден“, подчертава Лори Хименес.