Предишни реформи - пенсионна реформа

Проектирана след Втората световна война, нашата пенсионна система е претърпяла няколко реформи през последните тридесет години, предназначени да отговорят на въпроса за нейната финансова устойчивост, която е застрашена от застаряването на населението. Днес, благодарение на тези различни реформи, финансовото равновесие е почти достигнато.

реформа

Новите прогнози на Съвета за ориентиране към пенсиониране (COR) сега осигуряват ограничена и близка до балансирана система за финансиране (0,1% от БВП за 2020 г.).

В края на 80-те години се натрупват финансови затруднения за пенсионната система, по-специално с комбинираните ефекти от икономическата криза и застаряването на населението. Тогава дефицитът е безпрецедентен: 40 милиарда франка. Реформата от 1993 г. (известна като реформата на Баладур) предприема редица мерки за финансово ребалансиране, които засягат изключително пенсионната система на частния сектор. Отсега нататък размерът на пенсиите се индексира според цените, а не вече към заплатите; в същото време продължителността на застраховката, за да се възползвате от пълната ставка, се увеличава от 150 на 160 четвърти; накрая, методът за изчисляване на референтната заплата се променя (промяна от 10 на 25-те най-добри години).

Също така обърнете внимание на създаването на фонд за солидарност на възраст (FSV) за покриване на разходите за солидарност: минимална възраст, увеличаване на пенсията за деца или зависим съпруг, валидиране на периоди на национална служба или безработица ...

„Планът на Юпе“ не успя в края на 1995 г. да разшири до държавните служители и публичните предприятия мерките на пенсионната реформа на Баладур от 1993 г., по-специално увеличаването на продължителността на осигуряването до 40 години.

Между 90-те и 2000-те години няколко доклада издадоха алармени сигнали за финансовото състояние на нашата пенсионна система. Докладът Briet (1995) подчертава, че поради по-специално бързото влошаване на демографските съотношения, дефицитът на общата система ще спадне от около 20 милиарда на 107 милиарда франка през 2015 г. и предлага, в името на капитала между поколенията, удължаване от периода на вноската. Докладът на Шарпин (1999) прави подобни констатации, като прогнозира дефицит от 220 милиарда франка през 2020 г. и 600 милиарда през 2040 г. Предлага удължаване на периода на вноски до 42,5 години.