Преброяване на непълнолетните
В нашия град преброяването винаги се извършва от учители. Отговорност на учителите ли е да изброяват непълнолетни?
Здравейте! Подобни въпроси вече са разгледани, опитайте да погледнете тук:
Днес вече сме отговорили на 572 въпроса .
Средно чакането на отговор е 14 минути.
Какво казва вашата длъжностна характеристика? Там има такъв дълг?
Работодателят може да ви принуди, но той трябва да ви уведоми за промените 2 месеца предварително, в съответствие с член 74 от Кодекса на труда на Руската федерация:
В случай, че поради причини, свързани с промени в организационни или технологични условия на труд (промени в производствените техники и технологии, структурна реорганизация на производството, други причини), условията на трудовия договор, определени от страните, не могат да бъдат запазени, тяхната промяна е разрешено по инициатива на работодателя, с изключение на промените в трудовата функция на служителя.
Работодателят е длъжен да уведоми писмено служителя не по-късно от два месеца преди предстоящите промени в условията на трудовия договор, определени от страните, както и причините, предизвикали необходимостта от такива промени, освен ако не е предвидено друго от този кодекс.
Ако служителят не се съгласи да работи в новите условия, работодателят е длъжен да му предложи в писмена форма друга работа, която е на разположение на работодателя (както вакантна длъжност, така и длъжност, отговаряща на квалификацията на служителя, и вакантна долна длъжност) или по-нископлатена работа), която служителят може да изпълнява, отчитайки здравословното му състояние. В този случай работодателят е длъжен да предложи на служителя всички свободни работни места, които отговарят на посочените изисквания, които той има в района. Работодателят е длъжен да предлага свободни работни места в други населени места, ако това е предвидено в колективния трудов договор, споразумения, трудов договор.