Празници и охрана - Медицина Букурещ

форум за студенти по медицина и младши лекари

Празници и пазачи

Публикувано от Phat Skidz »Вторник, 23 юни 2009 г. 17:58

Лятото дойде, време е да се биете на почивка.

Въпросът ми е следният: колко отпуска трябва да имате за един месец, за да бъдете освободени от караулна служба? В моята болница, ако имате 15 работни дни, вече не сте на служба. Но според слуховете 10 са достатъчни (половин месец). Това нещо официално ли е написано някъде? Как си?

Re: Празници и охрана

Публикувано от лекар Г. »Сряда, 24 юни 2009 г. 19:55

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Сряда, 24 юни 2009 г. 20:12 ч

Отдавна чувам за това със задължителни пазачи.
какво се случва, ако сложите 3-4 охрани на месец и правите само тези?
поставяте се на охрана служебно?

моето мнение е, че или е нагласата на „нека не разстройваме професора“, или всички тайно се надяват на работа в този раздел и искат да бъдат забелязани.

Разбирам, че отиваш нащрек, защото се учиш и след година сам ставаш специалист, но не ти се струва много да си вземеш ваканция и да сложиш задължителна охрана. Вярвам, че тези, които приемат това, го заслужават

Re: Празници и охрана

Публикувано от ndsimona »Сряда, 24 юни 2009 г. 21:39

Re: Празници и охрана

Публикувано от ари/тм »Четвъртък, 25 юни 2009 г. 11:00 ч

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Чет 25 юни 2009 16:51

Re: Празници и охрана

Публикувано от ари/тм »Чет 25 юни 2009 18:01

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Чет 25 юни 2009 18:28

Re: Празници и охрана

Публикувано от Мармот »Чет 25 юни 2009 22:43

Re: Празници и охрана

Публикувано от ари/тм »Петък, 26 юни 2009 г. 11:45 ч

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Петък, 26 юни 2009 г. 18:06

Re: Празници и охрана

Публикувано от ари/тм »Петък, 26 юни 2009 г. 18:10

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Пет юни 26, 2009 23:03

да го вземем като в училище

„На почивка съм, така че не ми плащат“
заключителният съюз „така“ е аргументът, който ни казва, че ако не сте били на почивка, ще платите.
обръщайки смисъла на 2-те изречения (защото „така“ ни позволява да го направим) получаваме:

Не съм на почивка, така че ми плащат.

Убеден съм, че не сте мислили за такива тънкости, когато сте писали публикацията, а просто ви е отнела устата предварително.

Re: Празници и охрана

Публикувано от Phat Skidz »Петък, 26 юни 2009 г. 23:07

Знайте, че това е против закона. И ако е така, вие сте санкционирани, а не работодателят, който няма представа, че има друга болница. Отпускът е задължителен и от него поне 15 дни трябва да са заедно.

Re: Празници и охрана

Публикувано от Атлантски »Събота, 27 юни 2009 г. 11:24 ч

Re: Празници и охрана

Публикувано от лекар Г. »Събота, 27 юни 2009 г. 14:04

Не уточних, имах предвид летния период, когато всички отиват на почивка.
вземете го от него, имате само всичко наведнъж, но когато светът се върне и има кой да свърши работата.
що се отнася до други коментари като "който приема това, струва си" се въздържам.

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Събота 27 юни 2009 г. 15:21

не стойте тук, за да губите време с нас, защото няма кой да свърши работата по секцията.

Re: Празници и охрана

Публикувано от лекар Г. »Събота, 27 юни 2009 г. 16:45

не стойте тук, за да губите време с нас, защото няма кой да свърши работата по секцията.

така. Не се предавай.
хвърли всичко!

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Събота 27 юни 2009 21:14

Re: Празници и охрана

Публикувано от Phat Skidz »Неделя, 28 юни 2009 г. 8:56 ч

И аз така си мислех, но сгреших. В известен смисъл е нормално да бъдете задължение поради няколко причини:
- особено в медицината, претоварването застрашава пациентите.
- платеният отпуск е право, което е получено с цената на много човешки животи и огромни страдания. Не можем да го изхвърлим в кошчето.
- неотпускането е акт срещу синдикалната солидарност. Ако хората имаха право да не ползват отпуск, работодателите щяха да отнемат само експлоатационни хора от тях, оставяйки тези, които искат отпуск, отвън.

Но не е нужно да ми вярвате:

Освен това, в чл. 144, ясно е посочено, че служителят е длъжен да ползва отпуска, а не само на хартия, когато е бил насрочен. Така че той няма право да идва на работа.

Така че е право, от което не можете да се откажете. А работата по време на празниците наистина е отклонена. Колкото и да е отклонено от нещата с неплатени пазачи, което, макар и все по-рядко, все още има необяснимото одобрение на жителите. И това, че не трябва да бъдете нащрек, ако имате 10 почивни дни, е някъде в колективния трудов договор, но все още нямам такъв със себе си. Някой го има, само за да е сигурен?

Re: Празници и охрана

Публикувано от лекар Г. »Неделя, 28 юни 2009 г. 9:45 ч

Щом казваш. така да бъде.
но ми харесва, че си щастлив.

Публикувано от Аз съм »Неделя, 28 юни 2009 г. 19:42

И аз така си мислех, но сгреших. В известен смисъл е нормално да бъдете задължение поради няколко причини:
- особено в медицината, претоварването застрашава пациентите.
- платеният отпуск е право, което е получено с цената на много човешки животи и огромни страдания. Не можем да го изхвърлим в кошчето.
- неотпускането е акт срещу синдикалната солидарност. Ако хората имаха право да не ползват отпуск, работодателите щяха да отнемат само хора от тях, експлоатиращи, оставяйки тези, които искат отпуск, отвън.

Но не е нужно да ми вярвате:

1. Можете да се преуморите, без да застрашавате пациентите. Всъщност терминът е адски неясен и относително интерпретируем. Някои могат да кажат, че са преуморени след 3 часа работа на ден и могат да се съгласят с тях при определени условия в болниците.
2. Празниците са получени с усилия, жертви, кръв (защо трябваше да го дадете в мелодрамата?), Но всеки има свободата да си вземе почивката или не.
3. Фазата с работодатели, които биха взели само служители, които не ползват отпуск, е слаба. На първо място, ако не вземете една година почивка, това не означава автоматично, че няма да отнемете целия си живот. Тогава работодателят не може да ви попречи да вземете отпуск, ако искате.
4. В този текст на закона "отказ" е забранен в договорния смисъл. Тоест не можете да спорите с работодателя, че се отказвате от правото да напуснете. Но можете да се откажете от ваканцията. Бъдете зрели и се изправете пред реалността. Освен това не знам защо се придържате към толкова просто нещо.

Имате по-малко и вземате тези, които работят извънредно.

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Неделя, 28 юни 2009 г. 20:29

Re: Празници и охрана

Публикувано от Атлантски »Понеделник, 29 юни 2009 г. 18:00

Re: Празници и охрана

Публикувано от Чингачгук »Пон. 29 юни 2009 г. 19:49

Публикувано от Phat Skidz »Вторник, 30 юни 2009 г. 21:57

Предложение. Alminteri, "Кодекс на труда чл. 144. [правило за ползване на планов отпуск в натура]
Работникът или служителят е длъжен да ползва отпуска в натура през периода, в който е предвиден, с изключение на случаите, изрично предвидени в закона, или когато по обективни причини отпускът не може да бъде използван. "

Понятието за извънреден труд не съществува в румънската медицина. (И аз знаех, че във Франция нямате право да получавате медицински досиета след 24 часа дежурство. Аз оставам на работа, натрупвайки 32 часа работа без спиране.)

Признавам, че и аз никога не съм успял да си взема почивката. Но някои работодатели използват цитираните артикули, за да ви "пуснат" автоматично на почивка.

Публикувано от Аз съм »Вторник, 30 юни 2009 г. 23:36

„Служителят е длъжен да ползва отпуска за почивка в натура през периода, в който е планиран“

И вие имате свободата да го програмирате. или не.
Какъв е смисълът обаче да се обърне донякъде спокоен аспект, оставяйки горчивата почивка? ?
Защо почти имате визии с изключителни съдилища, които осъждат на 10-15 години принудителен труд тези, които не са спазили закон за задължението да вземат отпуск ?

Сега се отнасяте към „концепцията за извънреден труд“. Той беше само пример, не ме преследваше.
Ако разтърся спомените си, тук също няма „извънредни часове“, плащат ви еднократно (охраната не е извънреден, те са отделни). По принцип правната схема гласи, че има максимален лимит отработени часове на месец (нещо щедро), но все още не съм виждал нито една администрация, която да търка тази, която забравя да се прибере вкъщи, и има достатъчно. От втория почивен ден след охраната само затворниците се възползват, те получиха този комфорт, като излязоха на улицата.

Сякаш ви виждам като страхотен администратор тук, как периодично изпращате PM на потребителите, за да ви покажат сканиране след планирането на почивката, за да проверите дали всичко е наред и законът е спазен. С доказателства в Excel, с потребители на редове и критерии в колони, със статистика, графики, автоматично оцветяване в червено, ако юридическите фигури не излязат, квадратчета с отметка "санкционирани" и т.н.

Re: Празници и охрана

Публикувано от Phat Skidz »Вторник, 07 юли 2009 г. 15:20

Re: Празници и охрана

Публикувано от Mada2004 »Вторник, 21 юли 2009 г. 11:25 ч

Re: Празници и охрана

Публикувано от Mada2004 »Вторник, 21 юли 2009 г. 11:37 ч

Тези твърдения са много верни (с споменаването, че „Ако хората не си вземат отпуск, работодателите биха взели само хора от тези, експлоатационни, оставяйки тези, които искат отпуск, отвън“) !

Но всъщност наистина не разбирам защо някой би искал да работи през цялата година и да не взема почивка, освен разбира се ситуацията, в която той може да натисне спусъка, без да взема почивка (което в tp rezi трябва да признаем, че е възможно ).

Публикувано от Аз съм »Вторник, 21 юли 2009 г. 11:52 ч

Тази жертва има смисъл, ако благодарение на него в бъдеще ще имате по-дълги и по-добре платени празници от тези, които са се възползвали от всички празници, когато са били малки.