Правни аспекти на управленските решения, Правно регулиране на управленските решения, Ролята на адвокат

Правно регулиране на управленските решения

Решението за управление трябва да отговаря на изискванията за икономичност, да бъде навременно, разумно и осъществимо.

Всичко по-горе е придружено от правна уредба.

Ролята на адвоката при вземане на управленски решения

Въз основа на това, професионален адвокат, когато анализира варианти за управленски решения, изпълнява своите функции в две основни области:

дейности, насочени към създаване на регулации, т.е. документи, съдържащи правилата за поведение на служителите в конкретна ситуация, регламентирана от закона;

дейности, насочени към изпълнение на изискванията, съдържащи се в установените регулаторни актове, т.е. директно изпълнение на инструкциите на субекта на законотворчеството, съдържащи се в приетия документ.

И двете области формират единен процес на законотворчество и правоприлагащи дейности. Следователно при изготвянето на управленски решения ролята на легалния труд е изключително важна, тъй като цялата тя е изградена на основата и е пряк израз на резултата от прилагането на нормите на закона, а самият легален труд остава основен елемент от съдържанието и функционирането на системата за управление, поддържайки я в рамките на законността.

Тъй като управленските решения в организациите винаги се вземат различни и в голям брой, професионалните адвокати изпълняват редица функции:

посредник - между екипа и лидера в процеса на решаване на правните проблеми на служителите;

регулаторна - при защита на интересите на служителите и работодателите чрез механизмите на договорни отношения и разрешаване на конфликтни ситуации;

връзки с външната среда - чрез представляване на интересите на организацията в съда, държавните органи, общинската администрация и др .;

организационни - през периода на правна обосновка, подготовка и изпълнение на вътрешноорганизационни мерки;

информационна - в процеса на обяснение на служителите на организацията и клиентите за естеството на въздействието на нормативните правни актове;

консултативни - с правна подкрепа на различни видове производствени дейности и участие в анализа на текстовете на нормативни правни актове;

законодателна - в случай на участие в подготовката на закони;

предсказуем - чрез формиране на умения и предвидливост на развитието на определени процеси в организацията във връзка с приемането на управленски решения.

Може да се твърди, че в съвременния смисъл професионалният адвокат не може да остане служител, необходим само за изготвяне на договори, преразглеждане на изготвените документи и консултант по правни въпроси. Необходими са все повече специалисти с уменията на системообразуващ професионален адвокат в областта на корпоративното, държавното и общинското управление, посредник при формирането на отношения между инвеститори, акционери, собственици и служители, квалифициран помощник-мениджър в процеса на разработване и вземане на управленски решения.

---