Правен, данъчен и социален режим на SARL
Актуализирано на 25.08.2020
SARL (дружество с ограничена отговорност) е правната форма, най-често използвана от създателите на МСП (дори ако започва да се сблъсква с конкуренция от страна на SAS, чиято гъвкавост се оценява). Всъщност той е особено подходящ за малките предприемачи, тъй като може да бъде едноличен и не изисква вноската на значителен капитал. Ние правим равносметка на правния, социалния и фискалния режим на този тип компании.
Правният режим на статута на SARL
Класическият правен формализъм се отнася до LLC, по-специално по отношение на изготвянето на устава, подаването в регистъра, провеждането на обикновени и извънредни общи събрания и назначаването на управител.
Трябва да се отбележат обаче някои особености, свързани с предимствата и недостатъците на LLC.
Броят на партньорите е ограничен до 100,
Само вноски в натура, чиято стойност надвишава 30 000 евро, трябва да бъдат предмет на доклад от одитора на вноските (това задължение е неограничено в SAS),
Капиталът е разделен на акции от една и съща категория (няма възможност за създаване на ценни книжа от различни категории)
Един или повече мениджъри управляват компанията. Това задължително са физически лица,
Правилата за работа на компанията се определят до голяма степен от Търговския закон. По този начин свободата, оставена на партньорите по този въпрос, е доста ограничена.,
Прехвърлянето на акции на трета страна трябва задължително да бъде одобрено от останалите партньори (мнозинството от тях представляват поне 50% от акциите, освен ако уставът предвижда по-голямо мнозинство). В устава не може да се вмъкне никаква клауза за противоречие,
Отговорността на партньорите е ограничена до вноски, които могат да бъдат определени свободно. Ако обаче размерът на капитала не е в съответствие с икономическите изисквания на проекта, може да възникне лична отговорност на партньорите или управителя,
Вноските за индустрията (принос на ноу-хау) не влизат в състава на социалния капитал. Вносителят обаче може да гласува на срещи и да участва в споделянето на печалба.
Мениджърите са отговорни за лошото си управление,
Капиталът може да бъде променлив.
Освен това назначаването на одитор е задължително, когато са достигнати два от следните три прага:
1 550 000 евро в баланса,
3 100 000 евро оборот,
Как да създадете LLC ?
Създаването на LLC е процес, който има много конкретни стъпки. Първо ще трябва законно да създадете своя бизнес. Тази стъпка започва с изготвянето на устава на компанията.
Изгответе устав на LLC
Уставът е задължителен документ при създаването на LLC. Те трябва да бъдат написани в надлежна форма и трябва да съдържат задължителна информация, както и друга незадължителна информация, ако е необходимо. Изготвянето на устава може да се извърши с помощта на съвет от дипломиран счетоводител, юрисконсулт или дори като се обърнете към услугата Legaltech, за създаване на бизнес, извършвано на 100% онлайн. В определени случаи, например когато недвижими имоти се добавят към капитала на компанията, е наложително да се използват услугите на нотариус. Има шаблони за устави, които да се изтеглят онлайн, за да се улесни изготвянето на законови устави.
От друга страна, регистрацията на устава на вашата SARL се извършва по време на регистрацията на вашата компания в Търговския и фирмен регистър (от секретаря на търговския съд).
Задължителни споменавания на устава на LLC
В правния устав на LLC ще трябва да интегрирате определена задължителна информация:
Корпоративното име (т.е. името, дадено на компанията)
Правната форма (в случая SARL)
Вноски от партньори (в брой, индустрия или в натура)
Размерът на акционерния капитал, т.е.размерът на вноските в пари или в натура
Корпоративната цел: това са дейностите, извършвани от SARL
Животът на компанията (ограничен до 99 години)
Името и адресът на нотариуса, който изготвя устава, ако е приложимо
Адресът на централния офис, в който е седалището на компанията
Имената на партньорите на LLC
Методът за разпределение на печалбите на компанията
Вътрешни правила за изказване на събранието на акционерите
Към тези задължителни условия могат да се добавят незадължителни изявления, които дават възможност да се определи вътрешната организация на компанията и да се изберат правилата, свързани с нейната дейност (например вътрешни разпоредби или описателна преамбюл).
Актуализиране на устава
Уставът на вашата компания трябва постоянно да се актуализира. Това включва посочване с течение на времето на всички промени, които могат да настъпят в обществото. Това може да е промяна в дейността, мениджър, партньори или дори ново име на компанията. Всяка от тези модификации задължително трябва да бъде посочена в устава на LLC. В случай на актуализиране на правния устав, всички съдружници трябва да се срещнат в Общото събрание, със записване на решенията в доклад, публикуване на правно известие и подаване на досие до секретаря на търговския съд, за да може да актуализира Kbis.