Правата на работодателите върху колективните произведения на техните служители
Работодателят може при определени условия да получи авторски права върху произведения, създадени съвместно от неговите служители.
Обобщение от листа със съвети
Какво разбираме под колективна работа ?
Член L. 113-2, 3 ° от Кодекса на интелектуалната собственост го определя като „произведението, създадено по инициатива на физическо или юридическо лице, което го редактира, публикува и оповестява под негово ръководство и неговото име и в което личният принос на различните автори, участващи в неговото развитие, се слива в ансамбъла, за който е замислен, без да е възможно да се приписва на всеки от тях отделно право върху цялото реализирано .
По този начин това са произведения, за които познаваме сътрудниците, но за които не е възможно да се определи делът на всеки в развитието, дизайна или композицията на произведението.
Забележка: Член L. 113-5 от Кодекса на интелектуалната собственост определя правилото, според което „колективното произведение е, освен ако не се докаже друго, собственост на физическото или юридическото лице, под чието име се разкрива. Това лице е с авторски права ".
Трябва да са изпълнени две условия, за да може творбата да се счита за колективна:
- тя трябва да бъде създадени по инициатива и под ръководството на предприемач физическо или юридическо лице (работодателят например);
- трябва да има сливане на вноски, предотвратяване на разпределянето на отделни права на участниците.
Колективната работа трябва да бъде създадена по инициатива на работодателя
Работодателят трябва да докаже, че е такъв произхода на проекта и че той има изиграха шофьорска роля по време на фазата на развитие.
По този начин съдилищата са приели, че a лозунг за реклама представлява колективно произведение, тъй като е произведено в рекламна агенция с участието на всички нейни членове, без да е възможно да се определи създателят, който може да се позове на лични авторски права, нито да се приписва на различните членове, които не са определени, неделими права в произведението.
Повечето от база данни могат да представляват и колективни произведения. По този начин репертоарът на SIREN се разглежда като колективно произведение, чиито права могат да бъдат върнати на INSEE.
Квалификацията за колективна работа също е приета за a Туристически водач чиито директори са избрани от издателя; за бижу създаден по инициатива на компания от нейния "дизайнерски" отдел под нейно ръководство.
И обратно, няма да има колективно произведение, когато издател, който въпреки това е определил и наложил духа, редакционните характеристики, плана и представянето на произведението, също не оправдава конкретна директива. автори на илюстрации, които по този начин са създали независимо.
Вноските на служителите трябва да бъдат обединени
За едно произведение може да се каже, че е колективно само ако е такова плодът на няколко приноса. Също така трябва да бъде невъзможно да се припише на всеки от създателите отделно право за цялото.