Права на заетост - Заетост, социални въпроси и приобщаване - Комисия

Всички работници от ЕС се ползват с редица минимални права в следните области:

права

  • здравословни и безопасни условия на труд: общи права и задължения, работна среда и оборудване, специфични рискове и уязвими работници
  • равни възможности за жените и мъжете: равни права на лечение на работа, бременност, отпуск по майчинство, родителски отпуск
  • защита срещу дискриминация въз основа на пол, раса, религия, възраст, увреждане и сексуална ориентация
  • трудовото законодателство: договори за непълно работно време, срочни договори, права на работното време, защита на младите хора на работа, информация и консултации с работници.

Държавите - членки трябва да гарантират, че техните разпоредби защитават правата, установени от Европейско трудово право (Директиви).

Ако смятате, че правата ви не се зачитат, свържете се с териториалната инспекция по труда, съдебната власт или друга компетентна институция във вашата страна.