Повишена нужда от бременност

Повече нужди за бъдещи майки след 12-та седмица

Това допълнително изискване се изплаща на всички работещи и нуждаещи се майки от 13-та седмица на бременността и възлиза на 17% от съответното стандартно обезщетение (въз основа на основния стандартен процент от 432 евро от 01.01.2020 г. това е 73,44 евро на месец). Ако „капацитетът за печелене“ не е даден (получатели на социални помощи под 15-годишна възраст), допълнителното изискване ще бъде платено и ще се основава на стандартното обезщетение на бременната жена, подходящо за възрастта.

най-важното накратко

Колко още бременност се нуждае?

Размерът на допълнителното изискване по време на бременност зависи от съответната стандартна полза. Според стандартната ставка бременните жени имат право на следните обезщетения в зависимост от тяхната житейска ситуация:
неженен: 17% от 100% контролен резерв (73,44 евро)
възрастни членове на общност в нужда: 17% от 90% контролен резерв (66,10 евро)
други работещи членове на общността на обезщетенията: 17% от 80% (съответната) контролна мощност (58,75 евро).

Какво получавате от центъра за работа, когато сте бременна?

Бременните жени, получаващи обезщетения, имат право Повече нужди по време на бременност. Целта на това допълнително изискване е да покрие допълнителните разходи, които бъдещите майки правят с бременността. Те включват например Лична хигиена, допълнителни пътни разходи и повишена нужда от информация. Освен това бременните жени могат да кандидатстват за специалните нужди съгласно раздел 23 (3) SGB II за първоначално облекло, включително по време на бременност и раждане. Повече за това тук.

Можете да получите пари за облекло за майчинство от центъра за работа?

Центърът за работа предоставя на бременни жени специални нужди в съответствие с раздел 23 (3) SGB II при поискване Основно оборудване за облекло, включително по време на бременност и раждане. Тези услуги се използват за закупуване на дрехи за бременни, смяна на мебели, специално бельо, пелени, хигиенни артикули и др.

Право и продължителност на правото

За да изпълни правото, центърът за работа ще изисква доказателство за бременност, например под формата на медицинско свидетелство или акушерка. Правото започва в края на 12-та седмица от бременността, т.е.на 85-ия ден от бременността и завършва на действителната дата на раждане. След това новороденото има собствени претенции към стандартния процент за деца.

Важно: Допълнителното изискване по време на бременност се предоставя само при поискване. Следователно трябва да бъде подадено активно заявление в центъра за работа. Едно Примерно приложение можете да намерите по-долу на тази страница за изтегляне като PDF или Word файл.

Размер на обезщетенията

Размерът на допълнителното изискване в случай на бременност първоначално се основава на съответната стандартна полза. Пълното стандартно изискване съгласно § 20 SGB II от 01.01.2020 г. е 432 евро.

Единична: 17% от 100% контролен резерв (73,44 евро за 2020 г./72,08 евро до 2019 г.)
пълнолетни членове на общност в нужда: 17% от 90% стандартното обезщетение (66,10 евро за 2020 г./64,94 евро до 2019 г.)
други работещи членове на общността на обезщетенията: 17% от 80% (съответните) стандартни обезщетения (58,75 евро за 2020 г./57,67 евро до 2019 г.)

Целта на това допълнително изискване е да покрие специалните разходи, които бъдещите майки правят с бременността. Те включват например лична хигиена, допълнителни пътни разходи и повишени изисквания за информация. Противно на широко разпространеното в интернет мнение, че поради специални диети бременните жени имат право на допълнителното изискване за хранене - бременността не е болест, така че тази добавка не се дължи на бъдещите майки.

Допълнителни услуги

Освен това бременните жени могат да отговорят на специалните нужди съгласно раздел 23 (3) SGB II Първоначално оборудване кандидатствайте за дрехи, включително бременност и раждане. Допълнителна информация: първоначално оборудване. С тази помощ, която също се предоставя само по заявление (приблизително 2-3 месеца преди датата на падежа), засегнатите получават обезщетения, например за дрехи за майчинство, смяна на мебели, специално бельо, пелени, хигиенни артикули и др.

Заявление за допълнителни изисквания по време на бременност и първоначално оборудване (проба)

Име + фамилия
Улица + номер на къща
ZIP + град

До центъра за работа ...
Улица + номер на къща
ZIP + място

Заявление за допълнителни нужди в случай на бременност и еднократни помощиБрой общност за обезщетения

Уважаеми дами и господа,

От днес кандидатствам за допълнителното изискване в случай на бременност в съответствие с раздел 21, параграф 2 от Втората книга на Социалния кодекс.Прилагам копие от досието за майчинство към това заявление като доказателство.

Освен това кандидатствам за еднократни субсидии в съответствие с раздел 21 (3) SGB II за закупуване на дрехи за майчинство и първоначално бебешко оборудване.

Примерен формуляр за кандидатстване като Word файл и PDF

След раждането - детски надбавки, родителски надбавки и издръжка

След раждането майките имат право на Детски надбавки както и това Родителска помощ (Въпреки това, пълната сума се кредитира като доход на Hartz IV, ако майката/родителите не са били наети на работа преди раждането на детето - в противен случай може да се иска родителска помощ от 300 евро съгласно § 10 BEEG).

Ако майката се грижи сама за грижите и възпитанието след раждането, тя има право и на допълнителни нужди за самотни родители. Трябва да се отбележи, че в случай на самостоятелно възпитание от майката, бащата на детето е длъжен да поддържа детето, което се основава на таблицата в Дюселдорф (ако няма издръжка, Авансово обслужване да бъдат проверени от службата за социални грижи за младите хора.

Майката дори има до 3-годишна възраст Право на поддръжка на грижи. Издръжката обаче се кредитира изцяло като доход на детето за покриване на обезщетенията за Hartz IV.