Постигнете това, което искате
Постигате ли това, което искате? Готови ли сте да свършите подходящата упорита работа, за да постигнете целите си? Много от нас имат наистина добри резолюции. Искаме да постигнем важни неща и казваме на семейството и приятелите си за тях. Ние също говорим за това в блогове. Това отношение със сигурност е похвално и е важно да проверите предварително и да говорите с „спаринг партньор“ за вашите собствени цели и желания.
Искаме да подобрим нашата компания или ефективността на нашия персонал, да живеем без стрес, да отслабнем, да откажем цигарите и т.н. Но повтарящият се въпрос ще бъде: „Готови ли сме и да направим нещо за нашите желания?“. Това е разликата между живота в сън и осъществяването на тази мечта.
На различни семинари и лекции успях да наблюдавам хора, които записваха всичко, което искаха да приложат в бъдеще. Резултатът беше препълнен, много амбициозен списък с действия. Колко според вас е приложено всъщност? Веднъж ръководител на семинар каза: „Мога да разкрия толкова много от съдържанието си, защото знам точно, че въпреки най-добрите резолюции никой тук не изпълнява само 10% от това, което казвам!“
Защо имаме толкова добри намерения и не успяваме да ги приложим? Отговорът е много прост: на повечето хора липсва воля, фокус и дисциплина за управление на изпълнението. Познавам хора, които казват: „Ако наистина искате нещо, можете да го постигнете и вие!“ Ако това беше вярно, веднага бих искал да приличам на Никол Кидман.
Често целите са поставени толкова високо, че пренапрегваме възможностите си. Разочаровани сме и дори не започваме да работим върху целите и желанията си, защото смятаме, че така или иначе няма да успеем. Това е като малко дете, което вижда голяма планина пред себе си и дори не започва да се катери, защото е убедено: "Никога няма да се кача там".
Вашите желания трябва да съответстват на вашите умения. Само тогава желанията и целите могат да бъдат постижими. Но много по-важен въпрос е: „Наистина ли искате да използвате цялата си енергия и сила, за да постигнете това, което искате?“. Ако искате повече пари и имате волята да го направите, какво трябва да направите, за да го направите? Ако искате по-добра връзка, наистина ли искате да направите каквото е необходимо, за да я получите? Работата - и това е тежка работа - трябва да свършите сами.
По време на тренировъчна сесия една жена веднъж ми каза какво иска да постигне. Когато говорихме за стъпките, които тя трябва да предприеме, за да постигне целите си, тя увисна. Тя призна, че не иска да влага толкова много енергия в тези желания и цели. Тя се откъсна от тези желания и беше интересно да видим, че след това осъзнаване тя се чувства много по-свободна. В края на разговора тя имаше нови цели, за които беше готова да предприеме необходимите стъпки.
За да успеете, трябва да видите реалността такава, каквато е, и да я приемете такава, каквато е. Много хора хленчат защо това или онова не работи и кой е виновен, че не работи. С това отношение човек е много бързо в омагьосан кръг от мисли и е много трудно да се избяга от него. Приемете реалността - тя ще ви улесни с необходимите решения! Ако приемем реалността означава, че вече не изпадате в сляп акционизъм, а се фокусирате точно върху онези приоритети, които имат най-ефективните ефекти за вас. Отивам още по-далеч и казвам: ?"Съсредоточете се върху една точка, която има най-голям шанс за успех! Ами ако сте на 100% ангажирани с нея? Това би ли променило постигането на целта ви? Колко време отделяте за нея в момента?"
Разликата между тези два отговора е разликата в ефективността на вашата производителност. Опитайте се да отделите колкото се може повече време на тази точка и да поставите всички останали задачи на заден план. Ще увеличите значително личния и професионалния си успех.
7 критерия за успех за постигане на целите:
- Приемете вашата реалност и околната среда - и погледнете по-малко как бихте искали да бъде.
- Поемете отговорност за своите решения. Без търсене на дълг!
- Вземете активно решения и не чакайте, докато нещо се случи, за да вземете решение.
- Избройте вашите желания и ги оценете от 0-10 (10 като най-високо желание).
- За всеки елемент от списъка се запитайте: „Искам ли да инвестирам времето, енергията и ресурсите, необходими за постигането на това?“ (Отново 0-10, 10 като най-високата оценка)
- Оценете резултатите си и съсредоточете цялата си енергия в онези точки, където оценката ви „воля“ (точка 5 по-горе) е най-близка до вашата оценка „желания“ (точка 4 по-горе).
- Експериментирайте с теорията „по-малко е повече“ - по-малко гняв, по-малко стрес, повече забавяне.
Завършил бизнес администрация (FH) и автор, е експертът за най-добрите продажби чрез почтеност. Повече от 20 години управленска отговорност в продажбите, продажбите и работата й като управляващ директор на международна логистична група гарантират практични, ефективни и ефективни методи за продажби. Участниците в семинари и конгреси я вдъхновяват с енергичното си представяне. Тя знае как да достигне до същността на сложното ноу-хау за продажби с прости, разбираеми думи. Използвайки техниките на високоефективни продажби, тя придружава продавачите по личния им път към върха.