Постепенно пенсиониране d; частен служител

Проверено на 05 юни 2020 г. - Дирекция за правна и административна информация (министър-председател)

частен

Проект за пенсионна реформа

Законопроект за създаване на универсална пенсионна система се разглежда от Парламента. Правилата, свързани с пенсионирането, ще бъдат променени. До публикуването на закона информацията, съдържаща се на тази страница, остава актуална.

Поетапното пенсиониране позволява на служител да получава част от пенсиите си при пенсиониране, докато извършва една или повече дейности на непълен работен ден. Служителят трябва да е на възраст най-малко 60 години. Общата продължителност на работата на непълно работно време трябва да представлява между 40% и 80% от продължителността на работата на пълен работен ден.

Свиване на всички Разгъване на всички

За какво става дума ?

Поетапното пенсиониране е устройство за настройка в края на кариерата. Тази система ви позволява да получавате част от вашата пенсия (основна и допълнителна), докато упражнявате една или повече непълно работно време. Пенсията, която получавате през този период, се преизчислява, когато се пенсионирате за постоянно.

Бенефициенти

Можете да се възползвате от постепенното пенсиониране на пенсионно осигуряване от общата система за социално осигуряване, ако отговаряте на всички следните условия:

  • Бъдете поне на 60 години
  • Доказателство за пенсионен осигурителен период от поне 150 тримесечия, всички задължителни пенсионни планове взети заедно
  • Извършване на една или повече дейности на непълен работен ден, представляващи общо работно време между 40% и 80% от работното време на пълен работен ден.

По изключение не можете да се възползвате от поетапно пенсиониране, ако сте в една от следните ситуации:

  • Дневна рамка на пакета
  • Представител на водопроводчик (VRP), освен ако не можете да оправдаете непълното времетраене на вашата работа
  • Занаятчийско такси, свързано с доброволно застраховане
  • Корпоративен директор или директор на компанията

Заявка

Искането за прогресивно пенсиониране трябва да бъде изпратено до вашия Carsat, като се използва сертификат № 10647:

Заявление за прогресивно пенсиониране - Служител на общата схема

Cerfa n ° 10647 * 07 - Национален фонд за старост (Cnav)
Друг номер: S5131h

Към заявката си трябва да прикачите следните подкрепящи документи:

  • Фотокопие на всеки трудов договор на непълен работен ден в процес на датата на постепенно пенсиониране
  • Фотокопие на вашата лична карта, паспорт или разрешение за пребиваване
  • Фотокопие на последните ви 2 известия за данък върху доходите
  • Извлечение по банкова сметка RIB)
  • Удостоверение от всеки работодател, посочващо вашето непълно работно време и продължителността на пълно работно време, приложимо във фирмата, изразено в часове.

Освен това, ако сте извършвали и една или повече самостоятелно заети дейности, трябва да предоставите и един от следните документи, в зависимост от вашата ситуация:

  • Удостоверение за отписване от търговския и фирмения регистър, от търговския регистър или от търговския регистър на отделите Haut-Rhin, Bas-Rhin и Moselle или удостоверение за прекратяване на дейността на предприемача, издадено от търговската камара
  • Удостоверение за премахване от списъка на професионалната поръчка, към която сте принадлежали
  • Удостоверение за отмяна на професионалните данъчни списъци
  • Сертификат за премахване от националния указател на търговските агенти
  • Удостоверение за прекратяване на дейност, издадено от MSA, към която сте били свързани.