ПОСЛЕДНИЯ ЧАС Решение, което ще влезе в сила веднага Жените са

Данъци и консултации

Жените, които са достигнали минималния период на вноски в системата за социално осигуряване и са достигнали стандартната възраст за пенсиониране, ще могат да кандидатстват да продължат да работят до 65-годишна възраст, пенсионната възраст, валидна днес за мъжете, без да сключват нов трудов договор. Работодателят няма да може да откаже искането за продължаване на дейността, установи правителството днес с извънредна наредба.

Защо е важно: Стандартната възраст за пенсиониране за жените е 63 години, но Румъния се ангажира да приравни пенсионната възраст на 65 години до 2023 г. както за мъжете, така и за жените.

Също така е важно: Конституционният съд реши тази година, че жените трябва да имат възможност да се пенсионират на същата възраст като мъжете и това не може да бъде обусловено от сключване на трудов договор и/или приемане от работодателя.

Днес правителството реши с наредба, че трудов договор се прекратява на 65-годишна възраст за жени, които отговарят на условията за пенсиониране и писмено избират да продължат да работят.

Работодателят няма да може да ограничи или ограничи това право на служителя.

Разпоредбите на наредбата ще влязат в сила, след като бъдат публикувани в Официален вестник.

---