Поръчката определя условията, позволяващи приписване на права без ограничение във времето за

Преди време ви информирахме за промените, свързани с удължаването на максималната продължителност на правата за хората с увреждания и разпределението без ограничение във времето. Указ изяснява този втори момент.

позволяващи

Обобщение

  • Някои напомняния
  • Карта за включване на мобилността
  • Решенията на CDAPH
  • Помощ за възрастни с увреждания (AAH)
  • Разпределение на права за инвалиди без ограничение във времето
  • Препратки

Достъп до вашето съдържание
дори офлайн

Нашата публикация от 10 януари 2019 г.

Права за хората с увреждания.

Укрепването на социалните права на хората с увреждания се разпространява във времето.

Някои напомняния ¶

Карта за мобилност на включването ¶

Публикуването на Указ № 2018-1222 от 24 декември 2018 г. въвежда нов режим, според който:

  1. Картата за мобилност за включване може да бъде предоставена за постоянно или за определен период, като в този случай последният не може да бъде по-кратък от една година, нито по-дълъг от 20 години;
  2. „В картата за включване на мобилността се посочва„ инвалидност “без ограничение във времето на всяко лице, което има постоянна неработоспособност най-малко 80% и чиито ограничения на активността е малко вероятно да се развият благоприятно, като се вземат предвид данните от науката.

Решенията на CDAPH ¶

По отношение на срока на валидност на решенията на CDAPH:

  • Това не може да бъде по-малко от 1 година;
  1. Нито надвишава 10 години освен ако конкретни законодателни или подзаконови разпоредби не предвиждат противното.

В допълнение, признаването на RQTH (Признаване на качеството на хората с увреждания) и ориентацията към пазара на труда, предвидени в член L. 5213-2 от Кодекса на труда, се присъждат:

  • Без ограничение във времето на всяко лице, което има, вземайки предвид научните данни, трайно увреждане на една или повече физически, сензорни, умствени, когнитивни или психически функции, което намалява възможностите му за получаване или запазване на работа.

В случай на множество права, в ситуации, когато разпределението без ограничение във времето не е възможно и освен ако мултидисциплинарният екип не реши друго и с причини или в противен интерес на кандидата, правата се разпределят за най-дълъг период от време. съответните права.