Помощ за отглеждане на дете, в крак с новите разпоредби

Актуализирано през септември 2020 г.

дете

Всеки родител може да поиска при определени условия отпуск и надбавка за отглеждане на дете. Преди да предприемете необходимите стъпки за получаване на идентификацията, е важно да знаете условията и максималната сума, която можете да получите, в съответствие с последните промени.

По-долу представяме цялата необходима информация, която трябва да знаете.

Помощ за отглеждане на дете - обща информация

Родителският отпуск на детето до две години може да бъде предоставен на всеки родител, съгласно действащото законодателство. През цялата тази ваканция родителят бенефициер може да получи определена сума пари.

Помощта за отглеждане на дете представлява социална помощ по време на родителския отпуск, която може да варира между две или три години (в случай на деца с увреждания).

Законът, уреждащ това право на родителя е Спешна наредба 111/2010 относно отпуска sи месечната помощ за отглеждане на дете . Последните изменения на GEO 111/2010 бяха направени в началото на 2020 г.

Кой може да получи обезщетението и какви са условията за неговото отпускане


Всеки родител, както майка, така и баща, може да се възползва от надбавката за отглеждане на дете. За да го получите, е важно да са изпълнени следните условия:

  • родителят трябва да е направил в продължение на 12 месеца, последователно, през последните две години преди раждането на детето, доход, облаган с данък върху доходите
  • лицето, което иска отпуск и обезщетение, може да бъде румънец, чужденец или гражданин без гражданство (без гражданство)
  • да има местоживеене или местожителство на румънската територия
  • живее в Румъния с детето или децата, за които то иска правата, грижи се за неговото възпитание и грижи.

Също така човекът, който:

  • осинови детето
  • има детето в приемна грижа или спешно настаняване
  • той е назначен за настойник.

В тази ситуация ще се счита за изпълнение на условията за 12 месеца преди осиновяването, настаняването или настойничеството, съответно.

Ако родителите на детето не са женени, но детето е признато, предоставянето на помощ за отглеждане на дете се доказва чрез провеждане на социално проучване. Този документ ще бъде включен в досието за предоставяне на правото, заедно с останалите доказващи документи, само в случаите, когато правата се искат директно от бащата на детето.

Помощта за отглеждане на дете се отпуска месечно, за максимален период от две години, за всяко дете . Периодът може да бъде увеличен с още една година, т.е. общо три години, в случай на деца с увреждания .

Внимателен! Правото на родителски отпуск не се прехвърля от един родител на друг. Ако и двамата родители имат право на този отпуск, правилото е, че поне един месец от общия период на отпуск се разпределя на едно от лицата, които не са поискали това право. Така че, ако майката излезе в родителски отпуск, бащата също трябва да остане в отпуск, вместо майката, поне един месец.

Ако родител реши да се върне на работа след по-малко от две години, той ще получи стимул за вмъкване, докато детето навърши 3, съответно 4 години, в случай на деца с увреждания. Стимулът за вмъкване беше определен на 650 леи.

Как се изчислява и какъв е размерът на надбавката

Съгласно GEO 11/2010, надбавката за отглеждане на дете се установява в размер на 85% от средния нетен доход, постигнат за поне 12 месеца, от последните две години преди датата на раждане на детето.

Изчисляване на надбавката за отглеждане на дете

Какво доходът се взема предвид при изчисляването на надбавката

За изчисляване на месечната помощ за отглеждане на дете се вземат предвид следните видове облагаеми доходи за най-малко 12 месеца през последните две години, преди раждането на детето:

      • доходи от заплати
      • доходи от независима дейност
      • доходи от селскостопанска дейност, горско стопанство и рибовъдство
      • доходи от права на интелектуална собственост.

12-те месеца могат да се състоят и от периоди, в които кандидатът е получавал безработица, пенсия за инвалидност, отпуск по болест или неплатен отпуск за отглеждане на дете.

Можеш получава доходи извън надбавката за отглеждане на дете?

Лицето, което получава надбавката за отглеждане на дете вече не може да генерира други доходи, подлежащи на облагане с данък върху доходите . В противен случай правото му да получи парите ще бъде спряно, считано от следващия ден. Има обаче някои изключения:

      • лицето получава различни суми въз основа на закона, колективния трудов договор или индивидуалния трудов договор, предоставени по време на родителския отпуск, различни от тези, произтичащи от действителното развитие на дейност през периода на отпуска
      • правоимащото лице получава надбавки като местен или окръжен съветник, независимо от тяхното ниво
      • бенефициерът реализира през календарна година доходи, подлежащи на данък, чрез ефективното развитие на дейност през периода на отпуск, чието ниво не надвишава три пъти минималния размер на обезщетението.

Какви са необходимите документи

Според GEO 111/2010, за да се възползва от надбавката за отглеждане на дете, родителят трябва да подаде заявление, придружено от следните документи:

      • заявление (приложение към GD № 449/2016)
      • лична карта, копие и оригинал на кандидата
      • лична карта на другия родител, копие и оригинал
      • удостоверение за раждане на детето, за което се иска правото, копие и оригинал, съдебното решение за възлагане за осиновяване или поверяване на осиновяване, съдебното решение или решението на комисията за закрила на детето за мярката за спешно настаняване копие и оригинал
      • свидетелство за брак, копие и оригинал
      • удостоверението, издадено от работодателя (приложение към GD 449/24.06.2016 г.), показващо, че правоимащото лице: е реализирало доход, облаган с данък върху доходите, съгласно Фискалния кодекс, за 12 последователни месеца, през последните 24 месеца преди датата на раждане на детето, тяхното месечно ниво (стойността на ваучерите за хранене ще се въвежда отделно), първият и последният ден на отпуск по майчинство, датата на изпълнение на 42-те дни, представляващи отпуск по майчинство, първият ден на родителския отпуск.

Искове за обезщетение се предявяват пред D.G.A.S.P.C. град или сектор. Впоследствие исканията се изпращат до Агенцията за социални придобивки за уреждане. Първото плащане се извършва в рамките на приблизително 2-3 месеца от подаването на файла.

Можете да направите собствено изчисляване на надбавката за дете, като използвате приложението, което ви помага да изчислите размера на вашата надбавка!

Как да отпуснете надбавката за многоплодна бременност

Нивото на надбавката се увеличава с 85% от размера на минималната работна заплата за всяко дете, родено от двойна бременност, тризнаци или кратни, като се започне с второто дете от такова раждане, съгласно наредбата. Освен това както майката, така и бащата могат да получат отпуска и свързаните с това пари за отглеждане на детето, стига да отговарят на GEO 111/2010.

Каква е разликата между надбавката за отглеждане на дете и надбавката

Помощта за отглеждане на дете и надбавката не са едно и също нещо. нали Закон № 61/1993, всяко дете до 18-годишна възраст може да се възползва от това право, като надбавката се отпуска ежемесечно, започвайки с втория месец от датата на раждане. Помощта се отпуска отделно от надбавката за отглеждане на дете.

От август 2020 г. размерът на надбавката е както следва:

    • 185 леи - за деца между 2 и 18 години
    • 369 леи - за деца с възрастова група 0 - години
    • 369 леи - за деца с увреждания.

При какви условия може да бъде спряно отпускането на помощ за отглеждане на дете

Съгласно законовите разпоредби предоставянето на надбавка за отглеждане на дете може да бъде спряно в една от следните ситуации:

          • бенефициентът е лишен от родителски права
          • бенефициентът губи правата за упражняване на настойничество
          • бенефициентът вече не отговаря на условията, предвидени в закона, ако детето бъде осиновено
          • бенефициентът вече не отговаря на условията, предвидени в закона, за да запази мярката за настаняване
          • бенефициентът излежава наказание лишаване от свобода или е в следствения арест за повече от 30 дни
          • детето е изоставено или интернирано в държавна или частна институция за грижи
          • бенефициерът постига облагаем доход от дейности, извършвани през периода, през който получава надбавката.

Счита се за стаж по време на отпуска?

Периодът на отпуск за отглеждане на детето се приравнява на периода на вноски за пенсия и безработица и се счита за старшинство.

В същото време, по време на родителския отпуск, бенефициентът остава осигурен за здраве. Изплащането на вноската за социално здравно осигуряване ще бъде осигурено от държавния бюджет.

Какъв е начинът, по който се прехвърля добавката за отглеждане на дете

Правото на изплащане на добавка за отглеждане на дете е одобрено и предоставено от Агенцията за плащания и социална инспекция, от бюджета на Министерството на труда.

Помощта се отпуска от деня, следващ деня, в който отпускът по майчинство приключва, но не по-рано от 43-ия ден от датата на раждане на детето, независимо от правоимащото лице, което иска правото, ако досието е представено в рамките на 60 работни дни. от тази дата

За прехвърляне на сумите бенефициентът може да избере предпочитания метод за получаване на парите в момента на подаване на заявлението. Плащането може да се извърши с паричен превод, у дома или чрез превод на сумите по банковата сметка. Опцията за плащане може да бъде променена по всяко време чрез попълване на заявление.

За да извършите плащането по банковата сметка е важно банковата единица да е сключила споразумение с Агенцията за разплащания и социална инспекция.

Бъдете в течение с най-новото в бизнеса и човешките ресурси!

Ако сте предприемач, мениджър или специалист по човешки ресурси, не бива да пропускате най-полезната информация, за да създадете продуктивен и доволен екип.!