Помощ за майчинство за служител в отпуск по майчинство
Ситуация
Застрахователните премии на служителите се плащат повече от 4 години.
Счетоводителят е изчислил надбавката, както следва:
Общият размер на надбавката е 2 216,32 рубли. (470,32 + (540,00 × 3) + 126,00).
Същността на нарушението
Помощта се изчислява въз основа на заплатата на работната заплата, като се отчита надбавката за труд по договора.
научете повече тук >>>
Обосновка
Обезщетението за майчинство се определя в размер на 100% от средните дневни доходи за календарни дни, удостоверени с удостоверение за неработоспособност.
Изчисляването отнема 6 календарни месеца, предхождащи месеца, през който е възникнало правото на обезщетения, но дните на родителски отпуск са изключени от този период (клауза 22 от Регламент № 569).
При изчисляване на надбавката от тарифната ставка (заплата) се прилага неговата (неговата) средна дневна сума. Определя се за всеки месец, в който е имало временна нетрудоспособност, отпуск по майчинство, чрез разделяне на размера на тарифната ставка (заплата) на броя на календарните дни през този месец (клауза 23 от Регламент № 569).