По-малко срещи, повече сапун как ще се промени офисът след коронавируса The
Когато работниците се върнат на работа след блокиране, те могат да очакват среда и практики, променени от пандемията. На дневен ред: по-малко ръкостискания и срещи, повече болнични и може би адаптирани тоалетни. Ето някои аспекти на „новото нормално“, което предстои.
Ръкостискания и срещи
Ръкостискането трябва да се избягва "за неопределено време", казва Том Фридън, който оглавяваше американските центрове за профилактика и контрол на заболяванията (CDC) по време на президентството на Обама.
След това офисите ще трябва да определят най-добрите практики.
„Можем ли да имаме врати, които не трябва да се отварят от хората? Ще трябва ли да измерваме температурата на всеки, който влиза? », Попита Том Фриден.
Дистрибуторите на хидроалкохолни гелове ще станат широко разпространени. Компаниите биха могли да преосмислят организацията на общите пространства и вече да не споделят работни станции, компютри и телефони.
Ще бъдат препоръчани маски, компаниите ще ги предоставят на своите служители.
Супермаркетите вече регулират броя на клиентите в магазина едновременно и много са поставили пластмасови стени, за да отделят касиерите от клиентите. Останалите магазини могат да приемат подобни мерки, включително правила за дистанциране на закрито.
Разпространението на графиците на служителите или дори отработените дни, за да се ограничи броят им по всяко време, ще бъде в менюто.
„Една от положителните последици от Covid е, надявам се, ще има по-малко срещи“, добави Том Фриден.
Още болнични
„Хората може да бъдат насърчавани да останат вкъщи, когато са болни“, казва Брандън Браун, епидемиолог от Калифорнийския университет в Ривърсайд.
Съединените щати никога не са установили национално право на платен отпуск по болест (нито има задължителен платен отпуск).