Погребален марш на Weltbild Verdi Infoblog от градската галерия до катедралата WELTBILD губи лице
WELTBILD: Някога примерна компания на католическата църква и най-голямата европейска компания за поръчки на книги. 2014 грандиозният фалит. Тогава милиардерът Валтер Дрьоге пое кормилото и кара шейни с останалата работна сила. Стотици други колеги загубиха работата си и непрекъснато сменящите се управляващи директори се заплитаха в продължаваща вражда с работническия съвет. От март 2019 г. отново е по-тихо. Компанията е стабилна, GF и BR се стремят да работят заедно конструктивно.
Закон за специалната страница за несъстоятелността
Петък, 25 октомври 2013 г.
Погребален марш от градската галерия до катедралата: WELTBILD губи лице
Управляващите директори Карел Халф и д-р. Martin Beer искат да възложат изцяло услугите за клиенти на WELTBILD (CCC). Това означава, че около 140 колективно платени работни места в Аугсбург ще бъдат унищожени. В бъдеще доставчиците на услуги и а. грижи се за клиентите на WELTBILD в Лайпциг.
Работният съвет и работната сила са търсили разговори с ръководството няколко пъти през последните няколко седмици, за да проучат алтернативни концепции. Служителите искат да оптимизират CCC, за да обслужват идеално клиентите и в същото време да спестят разходи. Сами: Карел Халф и д-р. Мартин Биър не слушай.
Вместо това сега ръководството обжалва трудовия съд, за да принуди работния съвет да договори изплащането на обезщетения. От гледна точка на БР и съюза уволненията са крайната мярка. Преди да говорим за това как да избегнем съкращенията, нека не се пазарим за обезщетенията. Ние не продаваме нашите колеги!
Ние също вярваме, че WELTBILD ще влезе още по-дълбоко в криза без квалифицирано обслужване на клиенти. Сега са необходими креативни и устойчиви мерки, които да представляват реален отговор на променените пазарни условия. С недалновидни програми за намаляване на разходите ръководството застрашава по-нататъшни работни места в Аугсбург.
Срещу това ще демонстрираме утре, събота, с погребален марш. След кратък митинг пред Citygalerie на Willy-Brandt-Platz в 14:30 ч. Се придвижваме през пешеходната зона до катедралата.
Изисква се черно облекло.
Коментари:
Надяваме се, че трябва да е ясно на всички, че не става дума само за работни места в CCC, но че ще покажем нашите цветове и ще се борим за всички наши работни места.
Всеки може да бъде следващият, така че ВСИЧКИ трябва да отвърнем на удара сега и да преминем към демонстрацията !
Това е последното нещо, защото църквата ще издуха почти 40 милиона на епископско място и вашата собствена компания може да уволни колеги, за да го финансира и да възложи на социално съмнителни доставчици на услуги. Weltbild трябва да осъзнава своята социална отговорност и да търси решения, които човек с гордост може да покаже. Ще бъда там в събота, дори и да не съм служител на Weltbild.
УВАЖЕНИЕ! Дано има повече хора като теб! харесва ми!
Да, и аз така мисля.Благодаря ви много за солидарността.
НАИСТИНА ВЕЛИКО. Голямо уважение към хора като теб!
Предприемачите без сърце и ум не признават истинската връзка между производството, оборота и квалифицираното обслужване на клиентите и реалното обслужване - и отдавна не успяват да признаят независимата стойност на самостоятелно заетия труд. Но направете хубави думи като „Център за обслужване на клиенти“! Впоследствие има само неквалифицирани материали, като например запитвания за доставка, които клиентът отдавна може да направи сам.
Нечестивото и безрезервно фалшиво и следователно абсолютно неквалифицирано представяне от ръководството на предимно изключително трудната и сложна работа на колегите от КТС показва истинското лице на г-н. Halffs и неговият адютант Mr. Бири. Некомпетентни управленски неща могат да се научат ... но също така ИСТИНСКО предприемачество със СЪРЦЕ ЗА ХОРА!
Всеки, който (все още) се доверява и вярва на такива фалшиви лидери на компания и се надява на доходна кариера, трябва само да го направи. Жънеш това, което посееш - и никога не спираш да учиш, нали?
Послепис: Според дългосрочните и текущи изследвания на хамбургския политолог Карстен Фрерк, общите активи на църквата в Германия възлизат на около 400 - 450 млрд. Евро. 140-те служители на CCC и които все още ще напуснат след плановете на ръководството на Weltbild, които все още не са публикувани, са против - фъстъци! Въпреки че църквата не е работодател, следните статии също са много интересни, тъй като компанията Weltbild допринася значително за активите на църквата:
@ Анонимен 25 октомври 2013 г. 13:53: Наистина ли искате да откажете на Карел Халф, който е изградил малка провинциална печатарска компания само с няколко служители в голяма корпорация с хиляди работни места, относно предприемаческата компетентност? В момента се дисквалифицирате.
Защо не? Какво някога е построил, същият събаря и днес.
Анонимен 25 октомври 2013 г. 23:23 ч
Добре, всеки има право на собствено мнение. Погледни зад фасадата.
Халф има различни предприемачески ескапади зад гърба си, с по-малко от успех, според девиза: след завладяването на книжния пазар в Германия, Полша и Русия. Е, това вероятно не беше нищо.
Раздуването на клоновата мрежа до степен вече не е възможно и - разбира се, също не работи. Персоналът по нищо не отстъпва на този в Schlecker.
Продажба на евтини стоки от Китай и персонални компютри - нито едно от двете не е дългосрочно.
Halff не успя да установи пазарен сегмент заедно с търговията с книги, тъй като няма ясна концепция за марката. Мнозина в моята среда се отказаха от Weltbild като клиенти, защото предишната добра оферта беше отказана преди години.
Моята критика не е насочена срещу това, което Халф някога е постигнал - отчасти. също и във възхода на процъфтяващия пазар и по-добри времена, но срещу настоящата си безидейна и екшън стратегия на програма за намаляване на разходите на всяка цена.
Доброто обслужване на клиентите не може да бъде заменено с нито един продукт, колкото и добро да е то!
И: продуктите и клиентите са взаимозаменяеми, но квалифицираното обслужване не е така!
да, и аз мисля, че е страхотно! Благодаря!
Бих искал високо ниво на участие, за да бъдем „видяни“. Попитани са ВСИЧКИ колеги. Тук не става въпрос само за CCC. Ще забележим, че най-късно, когато управлението приключи с района. Аз съм с погребалния марш.
Как стигате до заключението, че работният съвет е отговорен за публикуването на бизнес данни? Това вероятно е работодателят. Или БР трябва скоро да изплаща и заплатите? Шегувам се настрана: Моля, винаги се замисляйте два пъти за каква молба се обръщате.
Още нещо: В CCC определено няма да фалираме. По-скоро като грешни бизнес решения през последните 5 години. Счупеното спестяване на WELTBILD е само предварителната кулминация на поредица от фалити, лош късмет и премеждия на претоварено управление.
Толкова много въпроси и почти никакви отговори.
ако бяхме неликвидни, щяхме да сме неплатежоспособни. така поне Halff има. само неговата част от истината. казах.
За да се изясни: Банкрутът и финансовата криза не са едно и също нещо. Ако бяхме неплатежоспособни, вече нямаше да се тревожим за отделните отдели тук. Дори не би било сигурно, че ще получим заплатите си. Нещо такова не трябва да се обяснява, то се обяснява.
Моля, винаги четете всичко и след това пишете. Работникът прекрати преговорите, преди да има такива.
че ще фалираме, ако Weltbild запази CCC, нито една от страните не е казала, че изваждате от пръстите си. Тук става въпрос чисто за „мерките за строги икономии“. BR вероятно вижда това по различен начин. Прочетете всички статии тук в блога.
Намирам за напълно законно да направя това публично достояние. Или ме правите колега (13:27 коментар), или го оставяте. Непрекъснато стене на BR относно това дали някой е могъл да се справи по-добре. Имаш ли някакви предложения? След това ги поставете на правилните места и не просто се забърквайте с всичко.
Свободата на демонстрация е ценен актив и има своето основание!
тази статия е покана за демонстрацията! Участвате ли сега или просто искате да разговаряте!
Ще дойда и ще доведа 2-ма души. Не работя в CCC, а в друг отдел. Кой знае на кого ще се отрази по-нататък.
Много се радвам, че ще дойдат толкова много колеги, ще бъде страхотно демо
"Halff, от друга страна, вече обясни съкращаването в понеделник с промяна в поведението на клиентите: Делът на компанията в интернет нарасна бързо, с дял от 40 процента, той е много над средния за индустрията. Днес онлайн клиентите не само биха поръчали книгите, но и тези Проследявайте доставката и очаквайте бърза реакция по имейл и чат на запитвания и проблеми - денонощно. "Превръщането в онлайн и цифрова компания изисква строги и болезнени мерки", подчерта Halff. "
Така че може да не е била последната стъпка.
Бах, какви глупости! Всичко това може да се регулира от компютър, но който не се дразни в Amazon, че няма начин да влезе в контакт, както в YouTube, камуфлаж и измама. Крайният потребител иска директен, квалифициран контакт с клиентите, който ние предлагаме, стига нашите собствени хора да са в него. Досега доставчиците на услуги са виждали само неквалифицирани крайни резултати!