Подобряване на публичните пенсионни планове за CGT

На заседанието си от 31 май COR установи, че прилагането на частни правила в плановете на държавните служители би довело до рязък спад в нивото на пенсиите за служители с непълна кариера (главно жени), за служители, подложени на трудности (" активна услуга ") и за служители с най-ниско ниво на бонуси, включително преобладаващо учители и служители на най-малките местни власти.

пенсионни планове

По този начин, каквито и да са промените, предвидени от правителството, CGT ще откаже да изключи пенсионната схема на държавните служители от общия статут. За CGT целта на системата за пенсиониране за целия трудов свят е процент на заместване от 75% на 60-годишна възраст за пълна кариера.