Подобряване на плана за увеличаване на вноските Ползи

Организаторите могат да обмислят автоматично и задължително членство, както и различни модели на съответстващи вноски.

  • От: Редакцията
  • 18 февруари 2016 г. 12 юни 2018 г.
  • 08:43

подобряване

„Стратегическият“ дизайн на плановете за групови дефинирани вноски (DC) и регистрираните планове за пенсионни спестявания (RRSP) позволява да се увеличат вноските за членове, като същевременно се управляват свързаните с това разходи.

Това е посланието на Доклада за бенчмаркинг на ОСП за 2015 г., който е спонсориран от Great-West.

Спонсорите на плана могат да позволят на служителите незабавно да участват в предлаганите планове или дори да обмислят задължително участие, се казва в доклада.

Джеф Арсен, старши вицепрезидент, Групови пенсионни услуги, Управление на богатството, Great-West Life, също дава пример за съвпадащ модел на принос за увеличаване на вноските.