Подобрения в болниците на Бундесвера; dbb Beamtenbund и тарифен съюз

подобрения

Dbb и неговият синдикат VAB обединиха усилията си с ver.di am

23 май 2018 г. се съгласи с представители на федералното правителство да приеме разпоредбите на TVöD за общински болници също и за болниците на въоръжените сили.

Това подобрява категоризацията и заплащането на по-голямата част от служителите. Понастоящем текстовете на споразуменията за заплати са в редакционния отдел.

Настоящата общинска P таблица замества предишната „таблица за приложение на Kr“ със задна дата от 1 март 2018 г. Служителите, които преди това са били платени според "Kr-таблицата", автоматично се прехвърлят на тази таблица. Обезщетението за служители, които работят предимно в анестезиологични грижи, интензивно лечение или хирургични услуги (включително подготовка и проследяване) се увеличава от 90 на 150 евро на месец.

Преходът на служителите се извършва на същото ниво и при запазване на продължителността на нивото, покрито на тяхното ниво. Времетраенето на нивата в таблицата P съответства на времето на изпълнение в таблицата с общи такси. Срокът на ниво 2 на групите на заплащане (EG) P 7 и P 8 е три години. През цялото време е въведено ново ниво 6.

От ниво 1 на EG Kr 7a и 8a се извършва преходът към ниво 2, като продължителността на нивото, обхваната по-рано в ниво 1, се извършва с вас. Ако преходът е направен от ниво 2 на групите на заплащане Kr 7a и 8a, нивото на ниво 1 се прехвърля на

Отчетена е продължителността на нивото на новото ниво 2. Ако времето за стъпка за достигане на следващата по-висока стъпка в таблицата P е изпълнено поради съкращаване на времето за изпълнение на нивото на 1 март 2018 г., времето за изпълнение на нивото започва отново в това следващо по-високо ниво. Ако на 28 февруари 2018 г. служителите от EG Kr 9a до Kr 11a на ниво 5 са ​​завършили период на ниво от най-малко пет години, те са назначени на ниво 6 от новата P таблица. Служителите, които са групирани по-високо от нива 3, 4 или 5 на EG P 7, за да плащат група P 8, получават EG P 8 в допълнение към заплащането им на масата

  • за продължителността на престоя в ниво 2 на EG P 8 в случай на по-високо групиране от ниво 3 на EG P 7,
  • за продължителността на престоя в ниво 4 на EG P 8 с по-високо групиране от ниво 4 на EG P 7,
  • за продължителността на престоя в ниво 5 на EG P 8 в случай на по-високо групиране от ниво 5 на EG P 7

месечна помощ от 90 евро. В случай на по-високо групиране от ниво 4 на група заплащане P 7, служителите получават месечна помощ от 45 евро за периода на престоя си в ниво 5 на EG P 8. По-високо групиране е възможно само при поискване.

И двете Мениджъри В сестринството има отклонение от предишното подчинение. В бъдеще ще бъдат възможни групирания от EG P 9 (суми, съответстващи на Kr 9a) до P 16 (суми, съответстващи на Kr 12a).

Основното групиране на служителите в медицинско-технически професии (напр. MTA, физиотерапевти и диетолози) ще бъде по-висока в бъдеще. Има по-високи опции за групиране до EG 9b (така наречената по-рано "голяма група за заплащане 9").

Основната класификация на психологически технически асистенти започва в бъдеще в EG 7 (преди EG 6) с по-високи опции за групиране до EG 9a.

Помощни станции са групирани в EG 3 (преди EG 2).

Учители за медицински сестри

Учителите по медицински сестри са групирани в EC 10 до 15. Учителите, завършили университетска степен, са класифицирани поне в EC 13.