Поддържат ли се обезпечените ми гаранции в случай на безработица Previssima

В случай на спиране от трудовия договор, даващ право на осигурително покритие за безработица, предишните обезщетения за наети лица, при определени условия на продължителност, от поддръжка безплатно далновидност и здраве създаден в компанията, която той напусна.

Ние наричаме това устройство преносимост на правата.

Преносимост на пенсионните права: какви са условията за ползване от тях ?

За да можете да се възползвате от преносимост на правата, тоест безплатната му поддръжка провидентна схема за определен период, който не може да надвишава 12 месеца, бившият служител трябва да отговаря на следните условия:

Ползите от обезщетения за безработица на Pôle Emploi;
Да не е уволнен поради груба небрежност;
Да е отворил правата си, когато е бил във фирмата, тоест да не се е възползвал от освобождаване от членство задължителният пенсионен план, създаден във фирмата или е достигнал, преди прекратяването на договора му, възможния стаж, необходим за ползване на плана за допълнително пенсионно осигуряване

Преносимост на корпоративните пенсии: принципът

The преносимост на корпоративните пенсионни гаранции е устройство, което позволява на бивши служители да запазят безплатното застрахователно покритие, което са имали в бившата си компания, за максимален период от 12 месеца.

The преносимост на правата засяга само пенсионния план на последния работодател. Той влиза в сила само в случай на прекратяване на трудовия договор, което не е резултат от груба небрежност и води до плащане от Pôle emploi.

Това поддържа ще бъде възможно по-специално в следните основни случаи:

Индивидуално уволнение, независимо от причината, с изключение на груба небрежност
Икономическо уволнение
Конвенционално прекратяване
Оставката, призната за легитимна отосигуряване за безработица(пример, след прехвърляне на съпруг)
Край на срочния договор (CDD) право на плащане от Pôle Emploi

Ползата от поддържане на гаранции е предмет на условието, че служителят е подписал колективния договор за осигуряване на компанията преди прекратяване на трудовия му договор.

Колко дълго е преносимостта в застрахователната компания, осигурена от компанията ?

The преносимост в Provident е отворен от датата на прекратяване на трудовия договор. Дължи се от тази дата, при условие че бившият служител има право да бъде обхванат от схемата за осигуряване за безработица, дори ако плащането на обезщетения за безработица е отложено.
Преносимостта спира, когато поддръжката от Pôle Emploi престане.