Почивни дни
- предишна статия Обезщетения за безработица
- следваща статия Пенсиите
Правото на ваканция
По този въпрос вижте уебсайтовете на съюза: FGTB; CSC; CGSLB
Всички работници имат право на годишна платена ваканция. Броят на почивните дни се изчислява въз основа на извършената работа през предходната година, наречена „упражнение за почивка“ (X-1).
Служителят има право на 2 дни на месец работа в 6-дневен/седмичен режим (малко по-малко в 5-дневен режим, при който имаме право на 5 дни на пълно тримесечие).
За работника вижте таблицата:
| 231 и + | 20. | 181-190 | 15 | 125-134 | 10 | 67-76 | 5 |
| 221-230 | 19. | 163-180 | 14. | 106-124 | 9 | 48-66 | 4 |
| 212-220 | 18. | 154-162 | 13 | 97-105 | 8 | 39-47 | 3 |
| 202-211 | 17 | 144-153 | 12 | 87-96 | 7 | 20-38 | 2 |
| 192-210 | 16. | 135-143 | 11. | 77-86 | 6 | 10-19 | 1 |
Датите на отпуските се определят от съвместния комитет за целия сектор (сграда), от работническия съвет или по взаимно съгласие между работодателя и работника.