Play Collectif - Резюме на бележките към книгата „Преоткриване на организации“ от Фредерик Лалу

Преоткриване на организации
„Към вдъхновени работни общности "

от Фредерик Лалу.

play

Ето моите бележки за тази книга.

Тази книга е структурирана с увод и 3 части:

Въведение

  • Ние инстинктивно знаем, че управлението е претоварено. Погледнато в светлината на това начало на 21 век, неговите ритуали и процедури изглеждат леко нелепи. Ето защо буфонирането на комикс на Дилбърт или епизод от поредицата The Office е едновременно познато и пискливо. - Гари Хамел
  • много хора биха искали да променят начина си на работа. Но как да го направя ?
  • Най-голямата опасност в смутните времена не са неприятностите, а да продължиш да действаш според логиката от преди. - Питър Дракър
  • тази книга изследва 12 пионерски компании във всички области (търговски, нетърговски, промишленост, услуги, грижи, образование и др.)
  • Примерите за структура и процес на тези пионери ще послужат за вдъхновение за появата на нов начин на организация.
  • Тези пионерски организации бяха избрани въз основа на това, че имат най-малко 100 служители и работят поне 5 години.

Част 1: организации по време на еволюцията