Планът за намаляване на FILLON ще бъде до голяма степен модифициран на 1 януари 2015 г. LégiSocial
Август 2014 г. на коригиращото финансиране за социално осигуряване за 2014 г. потвърди многото промени в настоящата схема за намаляване на FILLON. В публикация от 14 август 2014г, .

Обобщение
- Удължаване на намалението FILLON
- Напомняне на действащия в момента план
- Новият режим на 1 януари 2015 г.
- Един-единствен метод за изчисляване на коефициента C
- Напомняне на действащия в момента план
- Новият режим на 1 януари 2015 г.
- Краят на неутрализирането на определени елементи на възнаграждението
- Напомняне на действащия в момента план
- Новият режим на 1 януари 2015 г.
- Увеличение на FILLON намаление
- Напомняне на действащия в момента план
- Новият режим на 1 януари 2015 г.
- Корекция на коефициент С или съотношение минимална заплата/заплата
- Напомняне на действащия в момента план
- Новият режим на 1 януари 2015 г.
- Намаляване на дъщеря и вноски за семейни надбавки
- Напомняне на действащия в момента план
- Новият режим на 1 януари 2015 г.
- Препратки
Достъп до вашето съдържание
дори офлайн
Август 2014 г. на коригиращото финансиране на социалното осигуряване за 2014 г. потвърди многобройните модификации на настоящия режим на намаляване на FILLON.
В публикация от 14 август 2014 г. услугите на URSSAF, дори преди публикуването на очакваните постановления, обявиха многото очаквани промени, които тази статия предлага да ви накарат да откриете.
Удължаване на FILLON намалението ¶
Напомняне за действащия режим ¶
Само следните вноски от работодателя са засегнати от намалението на FILLON:
Новият режим от 1 януари 2015 г. ¶
Към споменатите по-рано вноски ще бъде добавено следното:
- Работодателски вноски за трудови злополуки и професионални заболявания (AT/MP) (бележка на редактора: тези вноски обаче трябва да се вземат предвид само в рамките на лихвения процент, определен с министерско постановление);
- Вноски по FNAL;
- Вноски, дължими съгласно CSA.
Извлечение от публикацията на URSSAF
Промяна в методите за изчисляване на общото намаление на осигурителните вноски на работодателите (намаляване на Фийон).
Понастоящем намалението на Fillon се прилага за доходи и възнаграждения, които не надвишават 1,6 Smic годишно и обхваща вноските на работодателите за социално осигуряване (болест, инвалидност - смърт, старост) и семейни надбавки.
Законът удължава намалението от 1 януари 2015 г. под:
вноски на работодателя за трудови злополуки и професионални заболявания (AT/MP),
вноски в новия Национален фонд за подпомагане на жилищата (FNAL),
и приноса за солидарност и автономия (CSA). (...)
По отношение на вноската за трудови злополуки и професионални заболявания, таксата ще бъде ограничена до ставка, определена с министерско постановление.
Един метод за изчисляване на коефициента C ¶
Напомняне за действащия режим ¶
Коефициентът С се определя съгласно 2 метода за изчисляване, в зависимост от работната сила на компанията: