План за родителско осигуряване в Квебек - приемане на законопроект 51 CDÉACF
Документационен център за образование на възрастни и положението на жените (CDÉACF)
Източник с линк:
QUÉBEC, 27 октомври 2020 г./CNW Telbec/- Министърът на труда, заетостта и социалната солидарност и министър, отговарящ за региона Мавриций, г-н Жан Буле, е доволен от приемането на проектозакон № 51, Закон главно насочен към подобряване на гъвкавостта на родителския осигурителен план с цел насърчаване на помирението между семейните и семейните трудове, от Народното събрание вчера вечерта.
Приемането на този законопроект дава възможност на правителството да даде конкретна форма на ангажимента си да подобри гъвкавостта на родителския осигурителен план в Квебек, да насърчи по-голямо споделяне на родителските обезщетения и да адаптира плана по отношение на родителите, живеещи в специални ситуации. С този закон правителството на Квебек прави голяма крачка напред за помирение на семейната работа в контекста, в който родителството и пазарът на труда са се променили много от създаването на плана през 2006 г.
Г-н Буле пожела да подчертае голямата стъпка напред, представена от добавянето на четири седмици за родители, които споделят повече родителски обезщетения, за да насърчи постигането на по-голямо равенство между двамата родители, за да насърчи по-голямо участие на бащите и по-добро споделяне на семейни задължения.
В допълнение, увеличаването на освобождаванията, свързани с доходите от заетост при получаване на обезщетения за майчинство или осиновяване, е основна стъпка напред. Тази мярка произтича от подход, който също има за цел да има положителни дългосрочни ефекти върху професионалното развитие на майките. Това е допълнително предимство не само за самонаети жени, включително жени предприемачи, но и за служители.