План за дефинирани доходи - 29 март 2017 г. - Добавяне

Имате план с дефинирани доходи съгласно член L.137-11 от Кодекса за социално осигуряване:

D-3 да пише в URSSAF !

Съгласно член 6 от Наредба № 2015-839 от 9 юли 2015 г. относноосигуряване на ренти изплатени съгласно пенсионните планове, посочени в член L.137-11 от Кодекса за социално осигуряване, компанията трябва да изпраща всяка година наURSSAF на което тя се отчита, в рамките на 3 месеца след края на финансовата година, щат показващ размера на ангажиментите за пенсионни права, ликвидирани съгласно планове L.137-11 и свързаните с тях гаранции (застрахователен договор, доверие, реални или лични гаранции).

план

За напомняне, плановете, попадащи в обхвата на член L.137-11, са планове с дефинирани доходи, с неиндивидуализиращи се права и зависими от завършването на кариера в компанията, известна като "Схеми по член 39".

Точността на тези суми трябва да бъде удостоверена от одиторите.
Освен това тази наредба предвижда, че непредставянето на това изявление в рамките на 3-месечния период води до прилагане на наказанието, приложимо в случай на късно подаване на задължителни декларации, свързани със социални вноски и вноски, а именно санкция, равна на 1,5% от PMSS на служител или подобен (т.е. 49 €), за всеки месец или част от месеци със закъснение

ACOSS наскоро изясни датата на влизане в сила на това задължение за информиране на URSSAF:
Всъщност наредбата е влязла в сила на 01.01.2016 г., но задължението за обезпечаване на ликвидирани анюитети по схемите L.137-11 няма да започне, докато сметките бъдат затворени след 01.01.2017 г. Ето защо ACOSS беше разпитан по следния въпрос: доколкото задължението за обезпечаване влиза в сила само за годините, приключили след 01.01.2017 г., от компаниите се изисква да съобщават сертификата, предвиден в член 6 (целта на който е за да бъде възможно да се провери дали задължението за сигурност наистина е спазено) за сметки, затворени след 01.01.2016г, дата на влизане в сила на наредбата ?