Пенсионни точки - майчинство, бащинство, болест Agirc - Arrco
Продължавате да трупате точки за пенсиониране по време на майчинство, бащинство, периоди на заболяване или ако станете семеен болногледач. Намерете информацията и условията за натрупване на точки за пенсиониране по време на различните събития от живота ви.
За да знаете вашия брой точки за пенсиониране по всяко време на кариерата си, създайте или влезте в личното си пространство Agirc-Arrco, защитено пространство, което ще ви даде цялата ви информация.
Ход
Ако се преместите, не забравяйте да докладвате новите си данни за контакт на организациите за социална защита, включително вашия фонд Agirc-Arrco, социално осигуряване и др.
Сватба
Ако получавате наследствена пенсия и се омъжите повторно, тази пенсия ще бъде окончателно премахната. Не забравяйте да информирате пенсионния фонд, който изплаща пенсията, за тази промяна.
Консултирайте се със страницата "Обратна пенсия".
Точки за майчинство и пенсиониране
В случай на спиране на работата за отпуск по майчинство или отпуск за осиновяване, вие се възползвате от точки за пенсиониране без съответстващи вноски при три условия:
- да са свързани с фонд за допълнителна пенсия по време на спиране на работата,
- има спиране на работа за повече от 60 последователни дни,
- полза от ежедневни обезщетения за майчинство.
Раждането на дете също ви позволява да получите увеличения в допълнителната си пенсия, вижте специалния раздел "семейни добавки" за това.
Бащинство
В случай на прекъсване за отпуск по бащинство, вие продължавате да получавате възнаграждение, което ви дава право на разпределяне на точки за пенсиониране.
Раждането на дете също ви позволява да получите увеличения в допълнителната си пенсия, вижте специалния раздел за това.
Болест и придобиване на пенсионни точки
В случай на отпуск по болест, трудова злополука или инвалидност, вие се възползвате от точки за пенсиониране без съответстващи вноски при определени условия:
- да са свързани с фонд за допълнителна пенсия по време на спиране на работата
- да не можете да работите повече от 60 последователни дни
- да се възползвате от една от следните временни услуги:
- дневни надбавки за здравно осигуряване
- дневни помощи, разпределени в случай на трудова злополука или професионална болест
- или да се възползвате от една от следните постоянни услуги:
- пенсия за инвалидност, отпускана от социалното осигуряване, съответстваща на степен на инвалидност най-малко две трети
- пенсия за трудова злополука или професионална болест (съответстваща на степен на инвалидност най-малко две трети).
Придружаващи документи, които да изпратите до вашия пенсионен фонд
В случай на временни обезщетения: не е необходимо да предоставяте подкрепящи документи на вашия пенсионен фонд. Това се основава на периодите на спиране на работата, декларирани от работодателя ви за присъждане на допълнителни точки за пенсиониране. Съветваме ви обаче да запазите сертификатите си, издадени от социалното осигуряване.
В случай на постоянни обезщетения: трябва да изпратите на вашия пенсионен фонд доказателство за покритие от социално осигуряване за периоди на неработоспособност.
Разпределението на точки за пенсиониране за болест не е ограничено във времето.
Това обаче е свързано с получаването на дневни надбавки или пенсия за инвалидност. Когато спрете да се ползвате от дневни надбавки или пенсия за инвалидност, отпускането на точки за неработоспособност спира.
При законната възраст за пенсиониране, т.е. 62 години, пенсионирането за неработоспособност автоматично се заменя с пенсия за инвалидност, когато осигуреното лице вече не упражнява професионална дейност. Пенсионирането за загуба на работоспособност се отпуска по пълния размер, независимо от броя на придобитите от застрахованите лица тримесечия. Възможно е също да се възползвате от допълнителна пенсия с пълна ставка. Схемата за временно намаление не се прилага, когато основната пенсия е присъдена за неработоспособност.