Пенсионна система във Франция всичко, за да ви намери там

Системата за пенсиониране във Франция може да изглежда сложна. Между различните планове и различните пенсионни фондове е трудно да се ориентирате. Разберете по-долу всички елементи, необходими, за да се разбере напълно как работи пенсионирането във Франция.

намери

Произходът на сегашната пенсионна система

От 1945 г. сегашната френска пенсионна система започва постепенно да се прилага. Тогава общата пенсионна схема обхващаше всички служители в частния сектор. Тогава вноските на активните бяха използвани за финансиране на пенсиите на пенсионерите: ние говорим за пенсионна система, която все още съществува и до днес.

От 1947 г., за да се компенсира недостатъчността на пенсиите, предвидени от общата схема, бяха създадени допълнителни схеми за определени професионални категории.

През 1972 г. вноската за допълнителната му пенсия става задължителна за служителите от общата схема. Допълнителните пенсии се управляват от Agirc-Arrco. Днес задължителното пенсиониране се състои от основната пенсия и допълнителната пенсия, независимо от плана, към който принадлежи.

Различните пенсионни системи във Франция

Сложността на пенсионната система се дължи до голяма степен на факта, че тя се състои от различни пенсионни схеми и фондове. Тези пенсионни планове варират в зависимост от това дали сте нает в частния сектор, държавен служител или самостоятелно зает. Има също така конкретни планове за моряци, чиновници, работници в SNCF, RATP или Banque de France, например. Моля, имайте предвид, че във Франция можем да разчитаме на около четиридесет различни пенсионни плана! (основни и допълнителни планове комбинирани).

Трите основни категории френски диети

Въпреки големия брой съществуващи режими, можем да разграничим 3 основни:

  • Схемата за служители от частния сектор или "обща схема": основната пенсия за служителите от частния сектор се управлява от CNAV (Национален фонд за старост). Допълнителната им пенсия се управлява от AGIRC, ARRCO и IRCANTEC (непостоянни служители на обществеността). През 2015 г. тази схема обхваща близо 71% от активните.
  • Схемата за служители в публичния сектор: той обхваща близо 17% от активите през 2015 г. Засяга всички държавни служители, местните общности и болниците. От 2005 г. държавните служители имат допълнителна схема: RAFP (Допълнителна пенсия за обществена услуга).
  • Схемата за самостоятелно заети работници (TNS): Тази пенсионна схема се отнася до занаятчии, търговци, фермери и самостоятелно заетите лица, т.е. близо 11% от работната сила. Управлява се от фондове, които покриват както основната схема, така и схемата за допълнително пенсионно осигуряване. Занаятчии, търговци и производители са осигурени от SSI (Социално осигуряване за самонаетите), свободните професии от CNAVPL (Национален фонд за старост за свободни професии), земеделци от MSA (Mutualité sociale agricole).