Пенсионна реформа - това, което вече е решено, предстои да бъде договорено

Докато консултациите започнаха през есента на 2017 г., създаването на универсален пенсионен план започва. Проектът далеч не е финализиран, но първите елементи вече са представени. Съсредоточете се върху това, което е решено и какво остава без отговор преди стачното движение на 5 декември.

Консултация или конфронтация. В продължение на две години Жан-Пол Делевой, върховен комисар по пенсиите, се срещна със синдикати, работодатели, пенсионни фондове, граждани ... Списъкът продължава. И от тези различни дебати възникнаха основни принципи и много въпроси. Макар да знаем най-общо как трябва да изглежда бъдещият универсален режим, много точки трябва да бъдат решени и дори да бъдат изяснени. Следваща стъпка: представяне на резюме от Jean-Paul Delevoye за последните срещи със синдикатите на 9 или 10 декември. Съобщенията на Edouard Philippe трябва да последват няколко дни по-късно. Тогава се очаква правителството да представи законопроекта по-рано тази година за гласуване до това лято. Малък списък с точки, които изглеждат окончателни и всичко, което все още може да се развие.

>> Статиите, които трябва да прочетете, за да разберете всичко:

Това, което изглежда решено

Пенсионната реформа няма да засегне основния принцип на системата, разпределението. Активът ще продължи да допринася за пенсионерите. Основното сътресение се основава на хармонизирането на 42-те съществуващи пенсионни системи, които ще бъдат заменени от универсална система, при която „едно евро, допринесено, ще отвори същите права“. Изчисляването на правата и механизмите за солидарност, като тези, предоставени за раждането на дете, трябва да бъдат еднакви за всички.

Няма повече тримесечия, за да изчислите пълните си пенсионни права. Даренията ще ви позволят да натрупвате точки през цялата си кариера. След това тези точки ще бъдат преобразувани, за да се знае нивото на пенсията. Тези права вече няма да се изчисляват за най-добрите 25 години (частни) или последните 6 месеца (публични), а за цялата кариера.

Законната възраст за пенсиониране все още е 62 години

Президентът на републиката го потвърди и потвърди, законната възраст за пенсиониране ще остане фиксирана на 62 години. Ако се вземат мерки за възрастта, те по-скоро трябва да бъдат под формата на удължаване на периода на вноски, за да се получи пълната ставка или създаване на основна възраст, под която вашата пенсия може да претърпи следваща.

Взети под внимание доходите

Универсалната схема определя задължение за вноски за пенсиониране до възнаграждение от 120 000 евро бруто годишно или 10 000 евро на месец. Над това ниво на доход вече няма да има задължителни пенсионни вноски. Само 300 000 работещи, главно висши ръководители и свободни професии, допринасят на по-високо ниво. За последния непосредственият ефект би бил увеличаване на нетните доходи, последващи години по-късно от намаляване на пенсията. За да избегнат тази ситуация, тези ръководители със сигурност ще трябва да се обърнат към индивидуални или фирмени пенсионни спестявания.

Наследствена пенсия

Това право, което дава възможност за получаване на част от пенсията на починал съпруг, ще бъде запазено. Докато днес съществуват 13 различни правила за различни режими, принципът ще бъде един и същ за всички. Обратното връщане трябва да гарантира на оцелелия съпруг стандарт на живот до 70% от общите пенсии, получени от семейната двойка. Ще бъдат засегнати само съпрузите или бившите съпрузи на работници, които затворят телефона след 2025 г. За да получи връщане, съпругът трябва да е достигнал пенсионна възраст. Въпросът е дали това ще бъде законната възраст за пенсиониране (62) или основната възраст (предложена на 64 в доклада на Jean-Paul Delevoye).

Многото области на размазване

Това е централният въпрос дали пенсиите могат да се поддържат на същото ниво като сега. В представените препоръки Върховният комисар по пенсии предлага възвръщаемост от 5,5% за системата. Това означава, че за внесени 100 евро пенсионерът ще получава по 5,5 евро годишно през цялото си пенсиониране. Но тази възвръщаемост е само хипотетична. Документът предвижда, че той е представен съгласно действащите днес предположения, знаейки, че това не може да бъде определено до 2024 г. Превод: тази цифра може да бъде преработена нагоре ... или надолу.

Засегнатите хора

Кои ще бъдат първите поколения, които ще преминат към универсалния режим? Все още нищо не е решено официално. В самото начало Върховният комисар обяви, че хората под 5 години пенсия ще продължат да принадлежат към старата система. Отправна точка, която означаваше, че ако универсалната схема бъде въведена през 2025 г., първото поколение, за което става дума, ще бъде роденото през 1963 г. И накрая, това може да са и хора, които са на 10 или 15 години от пенсиониране. Споменатото време клаузата на дядото, която се състои в включването в универсалната система само на нови участници на пазара на труда, изглежда е изоставена. Друг въпрос е преходът. По този начин човек, който е допринесъл добра част от кариерата си в старата система, ще бъде засегнат от новите правила на универсалната система, но само за малка част от кариерата си.