Пенсионна реформа това, което французите наистина искат ЕКСКЛУЗИВНО ИЗСЛЕДВАНЕ
Противно на плановете за удължаване на работното време, французите се ангажират да се пенсионират млади, дори по-рано от настоящата законова възраст, според анкета на YouGov за "Obs". И вижте благоприятното поетапно пенсиониране.
Намерете нашия файл: „Работа след пенсиониране“ в „Obs“ на будките в четвъртък, 14 ноември.
Лоша новина за правителството, тъй като наближава стачката на 5 декември срещу пенсионната реформа. В кутиите на Върховния комисар по пенсиите Жан-Пол Делевой се говори за запазване на възможността за напускане на 62 години, но с наказание, освен ако не продължите до „равновесна възраст“ (64 години за начало, тогава това възрастта ще се увеличава с продължителността на живота).
Готови ли са французите за това? Най-малкото, което може да се каже, е, че те не искат по-дълго работно време. Дори е обратното! На въпрос каква би била идеалната начална възраст, независимо от действащите правила, французите, които все още не са пенсионери, отговарят: 60 години, две години по-млади от настоящата законова възраст, според анкета на YouGov, направена за "l'Obs" (1)
Имайте предвид обаче, че отговорите се променят с възрастта на респондентите. От 18 до 44 години хората казват, че искат да се пенсионират на около 58-годишна възраст. От 45 до 54 те посочват като цел 60-годишната възраст. Но с наближаването на крайния срок за тези на 55 и повече години идеалната възраст е 62 години.
Голямо „да“ на прогресивното пенсиониране
Парадоксално е, че нашето проучване показва и интереса на французите към прогресивно пенсиониране, въпреки че това устройство се използва само от 15 000 души всяка година. На въпроса: „Ако беше възможно да работите на непълно работно време и доходите ви бяха частично допълнени от вашата пенсия за осигурителен стаж, бихте ли се съгласили да работите по-дълго? ", Шести на всеки десет работещи отговарят положително (25% да, със сигурност, 37% да вероятно), срещу 28%, които отказват (и 10%, които не знаят). Тези цифри са склонни да потвърдят, че пенсионирането не винаги се преживява като прекъсване на професионалния живот и че понякога се желае плавен преход.