Пенсионна реформа и край на специалните схеми

Резюме на статията

пенсионна

Във Франция пенсионната реформа, председателствана от Еманюел Макрон, се стреми да установи универсална система, „по-проста и по-справедлива“ за всички работещи хора. По този начин, силно критикуван от много данъкоплатци, проектът за пенсионна реформа предвижда премахването на специални френски пенсионни схеми, крайъгълният камък на бъдещия закон. Какви са предимствата на тези? Защо да ги премахнете? Има ли наистина 42 специални пенсионни плана във Франция днес? Tacotax ви казва всичко.

Симулирайте данъчните си спестявания с плана за пенсионно спестяване

Какви са специалните диети във Франция ?

На какво съответстват тези специални схеми в основата на пенсионната реформа? ? Днес много работещи хора не зависят от общата схема. Открийте списъка със специални диети във Франция:

  • Обществена услуга: агенти, войници, полицаи, служители на държавната болница.
  • Публични предприятия: EDF, Engie, RATP, SNCF ...
  • Други малцинства: Comédie Française, Banque de France, духовниците на нотариусите, моряците ...

Исторически режими

За протокола е в 1945 г. че обща схема пенсионната система е създадена във Франция, където вече са съществували специални схеми. Най-старите ? Това на моряци, който сега датира от повече от 3 века! В исторически план специалните режими имат особеността да бъдат свързани с публична институция, компания или професия.

Днес във Франция, 158 фирми са обхванати от специална пенсионна схема, докато 4,5 милиона пенсионери полза, за 4.7 милиона участници. Въпреки това, поради демографските данни и промяната в икономиката (например днес има повече пенсионирани железничари и по-малко осигурители), някои специални схеми имат дефицит поради дисбаланс между вносители и бенефициенти.

Двата най-поразителни примера се отнасят до SCNF и Електрическа и газова промишленост (IEG):

  • За SNCF, това са 143 000 вносители (активни) за 260 000 бенефициенти (пенсионери),
  • За IEG, това са 138 000 вносители (активни) за 180 000 бенефициенти (пенсионери).

Как да запълним тази празнина? Местните власти, общата пенсионна схема, държавата и френските данъкоплатци компенсират този дефицит по различни начини. Конкретен пример? Когато си платите сметка за електричество от EDF, Вие допринасяте за компенсирането на този дефицит чрез CTA (Contribution Tarifaire d'Acheminement).

Какви предимства ?

Реформата на специалните пенсионни схеми не е за първи път през 2019 г.: правителството на Никола саркози вече е предприел определени мерки, насочени към премахване на някои обезщетения през 2007 и 2008 г., по-специално по отношение на възрастта за пенсиониране. В резултат агентите на RATP видяха възрастта на заминаването си отложено с две години за 2024 г., преминавайки от 50 на 52 години през 2024 г.

The благоприятни условия специфичните за специалните диети са основният аргумент на опозицията срещу реформата, която ще ги премахне изцяло чрез нейния универсален режим. Освен ранно пенсиониране и увеличение на пенсиите (през 2017 г. средният размер на пенсията за осигурителен стаж на агент на RATP е бил 3000 евро на месец, в сравнение с 1500 за останалите французи), последните шест месеца на заплати са взети като основа за изчисляване на размера на пенсията им. Този период обикновено съответства на периода, когато работникът се възползва от най-високата заплата, което значително увеличава размера на пенсията му.