Пенсионирани пенсионери - 50PLUS
На 66, тогава започва животът, на 66, вие се забавлявате с него (благодаря Удо Юргенс!).
Пенсиониране, това беше едно време. Образът на пенсионера в люлеещ се стол е почти обиден днес, пише Луси Машак в "SonntagsZeitung". Пенсионери се катерят по планините, обикалят света, тренират, ходят в университет, излизат с други възрастни и гледат внуци, когато е необходимо.
Това е нещо добро, тъй като средно швейцарците живеят в добро здраве 15 години след пенсионирането - и тенденцията се увеличава. Уловът е само един: внуците и хобитата сами по себе си не ви правят щастливи в дългосрочен план, както показват проучванията.
След най-късно три до четири удовлетворени години, които бяха лесно изпълнени с екскурзии, грижи за деца и градинарство, кризата на смисъла идва. Нещо липсва. Истории за успех. Предизвикателства. разпознаване.
Това е моментът, в който осъзнавате: Самореализацията не спира на 65. Внезапната незначителност след пенсиониране обикновено удря мъжете по-силно от жените, защото те се определят повече в работата.
Но за разлика от миналото, пенсионерите не приемат останалите изображения на старостта за даденост. Напротив: пенсионирането означава заминаване. За мнозина започва фаза от живота, която иска да бъде също толкова продуктивна, колкото и преди години, когато човек все още е бил част от обществото на представянето.
И разбира се, има и желанието да продължават да бъдат забелязвани, а не просто като годни баби и дядовци. Накратко: новите възрастни хора искат социална задача, която да оправдае техните способности - и преди всичко, която също удовлетворява егото им.
Доброволчеството се е удвоило
Google веднага намери около дузина портали в Швейцария, които осигуряват повече или по-малко привлекателни работни места за пенсионери. Това едва ли ги прави богати, но това е второстепенно. Повечето възрастни хора и без това работят безплатно като доброволци.
Те правят шофьорски услуги за възрастни хора, готвят за бежанци и подават ръка на спортни и културни събития. Мъжете обикновено са по-ангажирани в клубове, жените в лична подкрепа.
Прави впечатление, че и двата пола са все по-ангажирани. През 2016 г., според федералната статистика, повече от половината от 65 до 74 годишните са работили без заплащане, през 2010 г. това е малко под 38 процента.
За тези над 75 години доброволчеството се е удвоило почти за шест години - от 17 на 30 процента. Pro Senectute наблюдава от известно време, че в напреднала възраст ангажирането става все по-естествено.
„Възрастните искат да продължат да участват в социалния живот и да се чувстват, че принадлежат“, казва Питър Бури Фолат, член на разширения управленски екип. Подготовката за пенсиониране също е по-важна от преди десет години.
Следователно при консултациите с Pro-Senectute не се обсъждат само финансови въпроси и дейности за свободното време. „Ние насърчаваме възрастните хора да търсят дейност, в която да чувстват, че са необходими.“
Това е смислено и предпазва от самота, особено след смъртта на съпруга. 70 процента от доброволците, които работят за Pro Senectute, са самите пенсионери. Предимството: Ще срещнете съмишленици на подобна възраст.
Един от тях е Urmi Mischler от Gibswil ZH. 77-годишният младеж организира велосипедни обиколки за възрастни от десет години. „Беше ми скучно вкъщи, след като се пенсионирах, защото жена ми все още работеше“, казва бившата учителка в гимназията.
"Така че се записах на велосипедни обиколки." Първоначално като пътник, от 2008 г. като лидер. За тази цел Мишлер завърши четириседмичен курс на обучение, „с теория и практика“, както подчертава.
Всяка година той води около 15 обиколки, прекарва много време извън проучването на нови маршрути и също така поддържа сивото си вещество в движение, защото никога не би използвал GPS. Той запазва маршрута в главата си.
„Благодарение на обиколките изпитвам признателност, че иначе не бих имал,“ казва Мишлер. Благодарното потупване по гърба след успешна обиколка, отговорността, многото контакти с хората и не на последно място знанието, че все още имате нужда, старшият се чувства „много ободряващ“.
Някои се нуждаят от света на работата като еликсира на живота
Но не всички по-стари семестър са доволни от доброволчеството. Някои от тях определят курса напълно нов, сякаш са на 20 - и започват от нулата професионално. Кристин Шнецлер е една от тези пионери.
На 58 години бившият заместник-директор на хотела смята, че се нуждае от работа, която може да продължи да върши и след пенсионна възраст. „В допълнение към ролята си на баба на четири деца, имам нужда и от света на работата като еликсир на живота“, казва 62-годишният.
Необходими са обаче много разговори с нейните близки и със себе си, докато тя събере цялата смелост на 60-годишна възраст - и напълно се преоткрива. Шнетцлер основава служба за грижи за домакинствата.
„Това е един вид гореща линия за хора, които се нуждаят от облекчение, така че ежедневието им да може да бъде запазено, ако родителите им имат затруднение в работата или партньорът им претърпи злополука. Служителите на Schnetzler прибират деца от детски заведения или се грижат за тях, когато са болни.
Отиваш да пазаруваш или караш възрастния си баща на лекар. Жителят на Цюрих се справя добре с това от година и половина и сега ръководи екип от петима мъже и жени на възраст между 60 и 67 години.
Защо не и по-млади? „По принцип работя с хора, които имат много житейски опит и които могат да работят гъвкаво и отговорно“, обяснява своя избор Шнецлер.
Прочетете цялата статия "SonntagsZeitung" тук.