Пенсионирането на либералните фармацевти

Търсите персонализирани услуги ?

фармацевти

По време на различните ви професионални дейности, след като се пенсионирате, Info Retraite ви предлага персонализирани услуги: симулатори на възраст и сума за напускане, корекция на кариерата, заявление за пенсиониране, калкулатори и др.

> Открийте услугите по теми

  1. У дома
  2. Пенсионирането на либералните фармацевти

Пенсионирането на либералните фармацевти

Име на пенсионната организация, която управлява вашата пенсия: Фармацевти осигурителен фонд за старост (CAVP)

Дата на създаване на организацията: 1948 г.

Видове диета: основна схема за старост, допълнителна схема, от която едната част се управлява чрез заплащане, а другата чрез капитализация и схема на допълнителни обезщетения за старост за одобрени медицински биолози.

Обхванато население: фармацевти, регистрирани в една от секциите на Националния фармацевтичен орден за упражняване на либерална дейност, дори спомагателна, индивидуално или в рамките на компания, и съдействащи съпрузи на последната.

Брой участници (демографски данни към 31.12.2015 г.): 32 087

  • 17 327 жени (54%)
  • 14 760 мъже (46%)
  • 28 052 аптеки (87,4%)
  • 3,470 биолози (10,8%)
  • 565 сътрудничещи съпрузи (1,8%)

Брой бенефициенти (демографски данни към 31.12.2015 г.): 26 720

  • 20 957 пенсионери с преки права
  • 5763 бенефициенти

Брой преки ликвидации на пенсии през 2015 г .: 1,163

Средна възраст за пенсиониране: 64,34 години

Степен на принос и основа за вашия основен план:

  • 8,23% на база доход от незаплатена дейност, ограничен до таван за социално осигуряване вечер (транш Т1).
  • 1,87% на база доход от незаплатена дейност, включително до 5 пъти тавана на социалното осигуряване (скоба T2).

Допълнителна схема

Реформата на допълнителната схема влезе в сила през 2015 г. (указ № 2014-1446 от 3 декември 2014 г.).

Приносът към допълнителната схема вече е напълно задължителен и неговият размер се определя въз основа на средния доход от незаплатена дейност за години N-4, N-3 и N-2, които съставляват "референтния доход".

Ако не сте поискали освобождаване, което ви позволява да участвате в класа, който е бил вашият преди влизането в сила на реформата, следователно вие внасяте в своя клас на назначение, определен според вашия референтен доход.

Трябва да се отбележи, че през първите две години от дейността си филиалите автоматично се разпределят към клас 3.

Размерът на вноската за допълнителен план за 2016 г.

Членският внос включва:

• част, управлявана чрез разпределение, равна на 5400 евро (пет пъти референтната вноска, която възлиза на 1080 евро през 2016 г. (1) )),

• част, управлявана чрез капитализация, чийто размер варира от 2160 до 12 960 евро (т.е. от два до дванадесет пъти референтния принос).

Намаление може да бъде поискано, ако допринесете за клас 3 и според дохода си от незаплатена дейност за година N-1 или N-2:

• ако вашият доход за 2014 или 2015 е по-малък от 12 872 евро, можете да поискате намаление от 75%,

• ако приходите Ви за 2014 или 2015 г. са между 12 872 и 25 743 евро, можете да поискате 50% намаление,

• ако приходите ви за 2014 или 2015 г. са между 25 744 и 38 615 евро, можете да поискате намаление от 25%.

Искането за намаляване предотвратява обратно изкупуване на вноски и диференциални плащания и води до намаляване на правата. Само частта от действително внесената вноска дава възможност за придобиване на права в допълнителния план за плащане при движение и генериране на лихва върху вашия план за капитализация.

Исканията за намаляване трябва да бъдат изпратени до CAVP преди 30 април 2016 г. или в рамките на три месеца от падежа на годишните вноски или първата им част, под наказание за възбрана.

В случай, че сте поискали освобождаването и искате да го прекратите, за да допринесете през 2016 г. във вашия клас на възлагане и ако това е по-голямо от клас 3, ще загубите ползата от това намаление.

(1) в съответствие с указ № 2015-1802 от 29 декември 2015 г., публикуван в Официален вестник от 30 декември 2015 г.

Обратното изкупуване на вноски

От 1 юли 2015 г. възможностите за обратно изкупуване на вноски са ограничени поради влизането в сила на реформата на допълнителната схема: сега е възможно обратно изкупуване на най-много шест години вноски (24 тримесечия) в управлявания раздел чрез финансиране, в рамките на максималния осигурителен период, определен на 41,25 анюитета през 2016 г., и като се вземат предвид тримесечията, които биха били валидирани в другите основни планове.

Допълнителна схема за обезщетения за старост (само за биолози)

Съгласно разпоредбите, които са в сила след реформата на допълнителната схема за обезщетения за старост (указ № 2007-597 от 24 април 2007 г.), вашата годишна вноска включва:

• Паушална вноска. Вноската, платена от биолога, е равна на 547 евро (в съответствие с Указ № 2012-466 ​​от 10 април 2012 г.); платената от здравната застраховка възлиза на 1 095 евро,

• Принос въз основа на доходи от незаплатена дейност за 2014 г.. Вноската, платена от биолога, е равна на 0,15% от дохода, ограничен до 193 080 евро (пет пъти размера на PASS през 2016 г.); еквивалентна вноска се заплаща от здравното осигуряване.

Приноси от сътрудничещия съпруг през 2016 г.

• Основен план за пенсиониране на сътрудничещия съпруг

Вашият принос зависи от метода на изчисление, който сте избрали.

  • Вие сте избрали да платите еднократна вноска. Вашият принос е равен на половината от този, призован за либерален фармацевт за доход от незаплатена дейност, равен на размера на PASS (38 616 евро през 2016 г.). През 2016 г. възлиза на 1950 евро.
  • Решихте да платите вноска, пропорционална на дохода от незаплатена дейност на вашия съпруг-либерален фармацевт.

Методът за изчисляване на вашата вноска е същият като този на вашата съпруга либерален фармацевт, но размерът на вашата вноска зависи от вида на основната вноска, за която сте избрали:

> вариант 1-а: приносът на сътрудничещия съпруг се основава на 25% от ограничения доход на либералния фармацевт (приносът на либералния фармацевт е непроменен),

> вариант 1-б: приносът на сътрудничещия съпруг се основава на 50% от ограничения доход на либералния фармацевт (приносът на либералния фармацевт е непроменен),

> вариант 2-а (база на споделен доход): приносът на сътрудничещия съпруг се основава на 25% от ограничения доход на либералния фармацевт (приносът на либералния фармацевт се основава на 75% от дохода му),

> вариант 2-б (база за споделен доход): приносът на сътрудничещия съпруг се основава на 50% от ограничения доход на либералния фармацевт (приносът на либералния фармацевт се основава на 50% от неговия доход).

Във всеки случай вашата вноска не може да бъде по-ниска от минималната вноска, определена на € 448 през 2016 г.