Пенсиониране на настойника какво обезщетение да му плати

Обезщетението за пенсиониране на служителите в сградата се оценява въз основа на техния стаж. Колективният трудов договор разграничава и според категорията, към която принадлежи работникът или служителят.

Обезщетението за пенсиониране на служители в сградата се оценява въз основа на техния старшинство. Колективният трудов договор също разграничава според категорията, към която принадлежи работникът (A или B) и според това кой, работодателят или служителят, отправя искането за напускане .

Компенсацията за служител от категория Aqui, който иска пенсиониране, се увеличава: половин месечна заплата след 10 години трудов стаж; 1-месечна заплата след 15 години; 1,5-месечна заплата след 20 години и 2-месечна заплата след 30 години.

Служителите от категория Ба имат право на обезщетение, равняващо се на 1/5 от месеца на година стаж, към което се добавя увеличение с 2/15 от месеца на година след седмата година, след което допълнително увеличение от 1/10 на месец на година стаж след 19-та година. Също така това последно изчисление се използва в случай на пенсиониране на служителя от съюза на съсобствениците, няма значение към коя категория, А или Б, той принадлежи.

---