Пенсиониране Как се изчислява пенсията от общата схема
Вашата пенсия от общата схема е оценена в глобалната индикативна оценка (EIG), която сте получавали от 55-годишна възраст. За да разберете количеството му, трябва да знаете как се изчислява. Обяснения.
Реформата от 2010 г. измести възрастта за пенсиониране на хората, родени след 1 юли 1951 г. Следователно условията за вашето заминаване ще зависят преди всичко от годината ви на раждане. Поколението от 1955 г. откри през 2017 г. новата законна възраст за пенсиониране от 62 години, която сега засяга всички следващи поколения. С някои изключения (ранно напускане, дълга кариера.), Невъзможно е да се спре по-рано, за да се пенсионира с пълната ставка.
Степента на изчисляване на вашата пенсия също ще зависи от вашата продължителност на осигуряването, с други думи от броя на четвъртите вноски, които ще съберете в края на кариерата си.
ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ПЕНСИЯТА СИ
Четири елемента са взети под внимание при определяне на пенсионирането Ви: средна годишна заплата, ликвидационен процент, продължителност на застраховката по общия план и продължителност на застраховката, необходима за пълната ставка, съгласно следната формула: [средна годишна заплата] × [процент на ликвидация на пенсия] × [продължителност на осигуряване по общата схема/продължителност на осигуряване за пенсиониране при пълна ставка].
СРЕДНАТА ГОДИШНА ЗАПЛАТА
- Това е средната стойност на вашите 25 най-добри брутни годишни заплати, запазени в рамките на годишния таван на социалното осигуряване (41 136 през 2020 г.).
- Асимилираните периоди, като безработица или болест, не се вземат предвид за изчисляване на средната годишна заплата, но за осигурителния период (виж по-долу). Ако не оправдаете 25 години кариера, вашият фонд отчита всичките ви години на дейност (без да може да изключи най-ниските заплати, с изключение на тези, които не валидират всяко тримесечие) и разделя получената сума на броя на завършените години.
ЛИКВИДАЦИЯ
- Пълната ставка от 50% ви се разпределя, ако отговаряте на броя тримесечия, необходим за всички планове, т.е. 167 тримесечия за поколенията от 1958 до 1960 г. Имате право на това от законовата възраст, т.е. 62 години, от поколението от 1955 г. От друга страна, автоматично се възползвате от пълната ставка, ако предприемете ранно пенсиониране (дълга кариера, недъг, трудолюбие).
Пълната ставка се отпуска и в определени специални ситуации: например на 62-годишна възраст, в случай на непригодност за работа за 1955 г. и следващите поколения; на 65 години за родителите на дете с увреждания, за някои семейни болногледачи и др. И накрая, пълната ставка се предоставя автоматично между 65 и 67 години в зависимост от поколението.
Продължителността на застраховката по общия план
Тази продължителност съответства на броя на завършените тримесечия по тази схема (максимум 4 на календарна година). Спира се в последния ден от календарното тримесечие, предхождащо датата на влизане в сила на вашата пенсия: например в края на март, ако се пенсионирате на 1 май.
- Застрахователните тримесечия са периодите, довели до плащането на вноски задължителни (в зависимост от вашите професионални доходи) или доброволни. Тримесечията, които са били обект на обратно изкупуване по отношение на застрахователната ставка и продължителност, известни като вариант 2, също се запазват.
- Асимилирани периоди, съответстващи на неволни почивки от работа (болест, майчинство, безработица, трудова злополука, военна служба) също се вземат предвид при изчисляването на осигурителния Ви период.
- Периоди на заболяване, обхванати от социалното осигуряване (дневни надбавки) се събират през календарна година на база 60 дни отпуск по болест = 1 четвърт от осигуряването.
- Фазите на безработица се отчитат при специфичните условия, в зависимост от това дали са компенсирани или не.
Периодите, компенсирани от осигуряване за безработица или по схема на солидарност, се запазват изцяло на база 50 дни безработица = 1 четвърт от осигуряването.
Периодите, които не са компенсирани веднага след компенсацията, са включени в лимита от 1 година или 5 години за
Некомпенсираните периоди, които не следват предишна компенсация, се валидират в рамките на една година (или 1,5 години от 2011 г.). Тази проверка е възможна само веднъж в кариерата. Тук отново тези периоди на безработица не водят до отлагане на заплата по пенсионната сметка и следователно не са включени в средната годишна заплата за изчисляване на пенсионирането.