Пенсионирайте се преди 60-годишна възраст, условията да се възползвате от него
Така наречената система „ранно пенсиониране за дълга кариера“ позволява на служителите, които са започнали да работят много млади и са плащали вноски за дълго време, да се пенсионират преди 60-годишна възраст, като техните основни и допълнителни пенсии се изчисляват на пълен процент.
След въвеждането си през 2004 г., тази система постигна голям успех и надхвърли прогнозите: повече от 100 000 служители се възползваха от нея всяка година.
За да се възползвате от това, трябва да сте започнали работа на 14, 15 или 16 години и да имате минимален осигурителен стаж: 171 четвърти, ако сте родени през 1951 г. и 172, ако сте родени през 1952 г. и след.
Конкретно и като се вземат предвид необходимите условия, това устройство ще се отнася през следващата година:
- застраховани лица, родени през 1951 г., които ще могат да се пенсионират на 59-годишна възраст, ако имат 171 валидирани тримесечия, от които 163 са допринесли;
- застраховани лица, родени през 1952 г., които ще могат да се пенсионират на 58-годишна възраст, ако имат 172 валидирани тримесечия, от които 168 са допринесли;
- притежателите на полици, родени през 1953 г., които ще могат да се пенсионират на 57-годишна възраст, ако и двете са валидирали и внесли 172 тримесечия;
- и родените през 1954 г., които ще могат да напуснат на 56 години, ако и двамата са потвърдили и допринесли 172 тримесечия.
За да определите дали сте проверили достатъчно тримесечия: към вашите калкулатори. Необходимо е да се вземат предвид всички тримесечия, валидирани в различните френски задължителни основни схеми, но също така и тези, валидирани в друга държава от Европейския съюз и в някои страни извън Съюза, които са подписали споразумение за социално осигуряване с Франция. Това са тримесечията, през които действително сте допринесли, но също и тези, които са ви предоставени „безплатно“ за болест, майчинство, безработица ...