Пенсионира прогресията и спада в съответствие; с; r; пенсионен план в Канада
Консултирайте се с най-новата версия.
Информация, архивирана в мрежата
Информацията, посочена като архивирана, се предоставя за справка, изследвания или водене на записи. Той не е предмет на уеб стандартите на правителството на Канада и не е модифициран или актуализиран откакто е бил архивиран. За да получите тази информация в друг формат, моля свържете се с нас.
Архивирано съдържание
Повечето от нас очакват да живеят, за да остареят; поне така казват данните. 83,6 години за жените и 79,3 години за мъжете.
С повечето работници, които се пенсионират през 60-те си години, канадците могат да очакват да прекарат поне 15-20 години в пенсия.
Канадците се подготвят да финансират тези години по редица начини. Пенсиите на служителите, известни също като Регистриран пенсионен план (ППС), са един от тези начини. В днешно време жените са по-склонни да имат пенсионен план, отколкото мъжете, но не винаги е било така.
1900 до 1975: Достъпът до пенсионния план на служителите се увеличава и се прилага за повече от половината от мъжете
В края на 19-ти век пенсиите се предлагат на някои служители на федералната обществена служба, железниците и някои търговски банки, но малко други. В края на 40-те години около всеки пети служител е имал RPP на работа.
Сред мъжете процентът на служителите, обхванати от RPP, нараства значително от края на 40-те до края на 50-те години, след което продължава да нараства, но с по-умерени темпове, от края на 40-те години 1950 до средата на 70-те години. Към края на 70-те години, повече от половината служители от мъжки пол имат RPP на работа.
Описание за графика 1
Заглавието на графиката е "Графика 1 Процент на служителите от мъжки и женски пол с регистрирани пенсионни планове, 1947 до 2011 г.".
Това е проста линейна графика.
В хоризонталната ос има общо 65 категории. Вертикалната ос започва от 0 и завършва на 60 с отметки на всеки 10 точки.
В тази графика има 2 серии.
Вертикалната ос е озаглавена "процент".
Единиците на хоризонталната ос са години от 1947 до 2011.
Заглавието на серия 1 е "Мъже".
Минималната стойност е 22,8, настъпила през 1947 г.
Максималната стойност е 54,1, настъпила през 1976 г.
Заглавието на поредица 2 е „Жени“.
Минималната стойност е 22,8, настъпила през 1947 г.
Максималната стойност е 42,4 през 1993 г.
1980 до 2000: Процентът на мъжете с достъп до пенсионна схема намалява, но този на жените се увеличава
В началото на 80-те години процентът на служителите от мъжки пол, обхванати от RPP, започва да намалява, падайки под 50% през 1986 г. Тази тенденция продължава и през 90-те години, а процентът на обхванатите служители пада под 40% през 2003 г. Оттогава процентът е остана на около 37%.
Сред жените процентът на заетите жени, обхванати от пенсионен план, се е увеличил от 27% в началото на 60-те години на 36% в края на 70-те години. Между средата на 80-те и началото на 90-те години процентът на жените, обхванати от пенсионна схема, се е увеличил до едва над 40%. Оттогава тя е на или се колебае близо до това ниво.