Пенсионира невъзможния преход Икономически алтернативи
Дивидентната машина
- Идеи и дебати
- Икономика
- Конюнктура
- Растеж
- Бюджет
- Данъчно облагане
- Публични политики
- Търговия
- Глобализация
- Консумация
- Банки
- Финанси
- Промяна
- Паричната политика
- Обществени услуги
- Дълг
- Социални
- Наемане на работа
- Безработица
- Осигуряване за безработица
- Социална защита
- Отстъпления
- Здраве
- Работа
- Условията на труд
- Трудовото законодателство
- Работно време
- Социални отношения
- Заплати
- Обучение
- Общество
- Образование
- Жилище
- Неравенство
- Доход
- Мил
- Политика
- Свободи
- Имиграция
- Територии
- Население
- Семейства
- Бежанци
- Младост
- Заобикаляща среда
- Енергия
- Метеорологично време
- Замърсяване
- Биоразнообразие
- селско стопанство
- Транспорт
- Бизнес
- Промишленост
- Услуги
- Дигитален
- Управление
- Иновация
- Търговия
- Управление
- Международен
- Европа
- Германия
- Гърция
- Великобритания
- Испания
- Съединени щати
- Южна Америка
- Азия
- Китай
- Япония
- Африка
- Геополитика
- Идеи и дебати
- На живо от изследвания
- Социорама
- История
- Трибуна
- Теория
- Лице в лице
- Да действа
- Социална и солидарна икономика
- Социална отговорност
- Идеи за излизане от кризата
- Доносници
- Големи формати
- Данни
- Ала-карте
- Нашите визуализации на данни
- Четения
- Рисуване
- Видео
- Подкаст
- Четения
- Сподели на .
- Поща
- Коментирайте
- За печат
- Сподели на .
Условията за постепенен преход към точкова система, както са дефинирани в обсъждания в момента проект за реформа, са опасни за бъдещите пенсионери
За всеки работник създаването на пенсионни права продължава средно над 42 години, след което те се възползват от него в продължение на 26 години, все още средно1. следователно въпросът за условията на преход от една система към друга е от решаващо значение.
Три сценария за активи
Пенсионирането при плащане се основава на механизъм за трансфери между поколенията, чийто собствен капитал трябва да бъде социално гарантиран. Всяко поколение има право на следващото поколение да му осигури пенсия, еквивалентна на тази, предвидена за предишното поколение. От държавата зависи да гарантира, че нито едно поколение не е ощетено. Имайте предвид, че това е случаят, когато делът на пенсиите в БВП се увеличава, тъй като всяко поколение получава повече (като% от БВП), отколкото е платило.
Планиране, идея за бъдещето
- Сподели на .
- Поща
Проектът за реформа, изменен от Едуар Филип в речта си от 11 декември, отслабва солидарността между поколенията и отслабва пенсионната система по време на преходния период. Ще видим, че този период ще бъде много дълъг.
Активите ще бъдат разделени на три категории:
- Младите хора, родени през 2004 г. и след това, които от 2022 г. ще допринесат за новата система. Едва през 2066 г. те ще получат напълно изчислена пенсия съгласно новите правила.
- Хората, родени преди 1975 г., ще останат в старите планове, така че до пенсионирането си, някои от които ще се състоят през 2036 г. или дори 2041. Пенсиите ще се изчисляват според правилата на тези планове.
- Хората на средна възраст, родени от 1975 до 2003 г. или 29 поколения, биха допринесли от 2025 г. в новата система. Пенсионирането им ще се изчислява според старите правила за кариерата им до 2024 г. и според новите правила за кариерата им от 2025 г. По този начин тези стари правила могат да касаят хора, родени през 2003 г., които се пенсионират до 2065 г. или дори 2070 г. Това е през 2037 г. някои работещи хора, поколението от 1975 г., ще започнат да получават пенсии, изчислени според новите правила.
Този дълъг преход ще повдигне деликатни технически и социални въпроси.
Потенциално експлозивен период
Пенсии: Едуар Филип продължава
До 2037 г. нито един пенсионер няма да получава пенсия, изчислена съгласно новите правила. Следователно те не могат да бъдат коригирани по такъв начин, че да балансират пенсионната система. Абсурдно е да се мисли, че през 2025 г., например, нормата на възвръщаемост на точката може да бъде определена по такъв начин, че да балансира пенсионната система, тъй като това няма да засегне никого.