Пенсиите първи ефект от реформите на специални схеми

първи

Реформите на пенсиите за обществени услуги и специалните схеми започват да произвеждат своите ефекти, дори ако разликите продължават, смята Съветът за ориентация на пенсиите (Cor) в поредица от работни документи, представени от Les Echos.

Le Cor се фокусира по-специално върху еволюцията на началните епохи в държавната служба и основните специални схеми (SNCF и RATP, CNIEG за електроенергийната и газовата индустрия.), Които бавно се реформират.

По този начин стартовите възрасти са „значително намалели“, според синтеза на Cor, „намаляването на началната възраст между 2000 и 2015 г. е по-важно в специалните режими, отколкото във всички режими“. За тази работа, уточнете Les Echos, Horn използва нов индикатор „циклична възраст за пенсиониране“. Това „дава възможност да се избегнат вариациите в размера на всяко поколение и пиковете на заминаванията, причинени в краткосрочен план“.

По отношение на общата схема цикличната възраст се е увеличила малко между 2004 и 2012 г. Тя е преминала от 61,5 години на малко под 62 години, главно поради преждевременното напускане (законът на Фийон). "Увеличението започва едва след реформата от 2010 г., която измества с две години границите на законната възраст", продължава Les Echos.

След закона от 2003 г. държавните служители от своя страна видяха, че периодът им на вноски постепенно се привежда в съответствие с общата система, като се въвеждат отстъпки и надбавки.

„През 2010 г. те загубиха устройството си за ранно заминаване след петнадесет години служба от три деца“, спомня си Les Echos. Резултат: между 2005 и 2015 г. икономическата възраст е нараснала от 59 на почти 61 години за държавните служители.