Пенсии за устойчива реформа Institut Montaigne
300 милиарда евро
пенсионни обезщетения
са платени през 2015г
1993, 2003, 2008, 2010, 2012, 2014... През последните 20 години множество реформи бяха насочени към френската пенсионна система. Това не е изненадващо, тъй като представлява ключов въпрос за френските публични финанси: през 2015 г. само разходите за пенсии представляват 13,6% от БВП, много повече от средното за Европейския съюз (около 10%) и ОИСР (около 8%).
Въпреки всички тези реформи разликата не е намалена. В дългосрочен план, дисбалансът между разходи и приходи пенсиите застрашават финансовата устойчивост на системата. Кумулативният дълг на плановете може да представлява 25% от БВП до 2040 г. според Съвета за ориентиране към пенсиониране (COR).
Тежестта на прогнозата призовава за задълбочена реформа на френската пенсионна система. Президентските избори през 2017 г. е подходящ момент за (повторно) действие. Да осигури ребалансиране на пенсионните фондове, Институтът Монтен прави няколко предложения за решения на краткосрочен и дългосрочен.
Френската пенсионна система е a система за плащане при движение. Вноските, внесени от активите по застраховка за старост, са веднага се използва за изплащане на пенсионни пенсии. Тези пенсии се основават на периода на вноските и нивото на заплатата. Те могат да бъдат ликвидирани от дадена възраст. Следователно системата се основава на солидарност между поколенията и финансовото му салдо зависи от съотношението между броя на осигурителите и този на пенсионерите. Това съотношение се влияе от застаряването на населението, ефектите от което са анализирани в нашия неотдавнашен доклад Да направим стареенето добре социален проект.
Всички режими взети заедно, съотношението непрекъснато пада от 1960 г. насам, което повдига въпроса за устойчивостта на пенсионната система. В същото време Франция има най-ниската ефективна възраст за пенсиониране в ОИСР: 59,8 години за жените и 59,4 за мъжете.
По този начин Франция е шампионът по време на пенсиониране сред 34-те страни от ОИСР: мъжете прекарват средно 23 години в пенсия, жените 27,2 години, пет години повече от средното за развитите страни.
Валидна ли е нашата пенсионна система, когато френската демография се е променила значително и броят на осигурителите на пенсионер ще бъде намален допълнително? ? Как? "Или„ Каквоможем ли да го адаптираме на бъдещите предизвикателства, като същевременно запазва своите принципи ?
Дефицитът в пенсионните планове не е неизбежен: той е напълно възможен за да се гарантира устойчивостта на системата и качеството на услугите, предлагани на френските пенсионери. Това биха позволили направените тук предложения.